Вот возник вопрос... Так как на работе достали, думают, что раз беременная - никуда от них не денусь
Вопрос вот в чем: могу ли я при увольнении не отрабатывать 2-недели??? 
Вот возник вопрос... Так как на работе достали, думают, что раз беременная - никуда от них не денусь
Вопрос вот в чем: могу ли я при увольнении не отрабатывать 2-недели??? 
ду, думаю что 2 недели отрабатывать все равно придется, в законе про беременность ни чего не написано, но куда вы беременной потом устроитесь и декретные получите маленькие если устроитесь, попросите своего врача дать вам больничный, посидите дома отдохнете 
На моей работе отдых не поможет.... Начальство ни во что не ставит своих подчиненных.... Заставляют пахать за десятерых + ко всему начали жульничать с деньгами...а речи про новую работу и не идет, пусть лучше я дома полезными делами займусь. Муж говорит, что ему мое здоровье важнее, чем моя работа.... Так, что если я останусь без декретных... Не велика потеря.... 
ну если о деньгах вопрос не встает то тогда конечно, а неотгуленный отпуск не хотите взять раз у вас столько дней много, сейчас у вас 10 нед+ 56дней ,это еще 8нед , итого 18 нед , а там и до 30 недель недалеко и в декрет
Столько дней я думаю не дадут.... Отпуск за тот год выплатят только деньгами, либо при увольнении, либо же в какую ни будь з/п частями...
Легкий труд есть... Но куда мне еще легче?! Ведь мой график пятидневка с 09 до 18, работа за компьютером (менеджер по закупкам в магазине).... Так что сильно я не перетруждаюсь...пока директор не заставит идти в ТЗ помогать продавцам...
ааа , ну тогда конечно, у меня была доктор супер, говорит как все достанет прийдешь я тебе бол дам недельки на 2
Мне вот тоже с доктором повезло... Оказалась друг семьи мужа... Больничный так же может дать... Наверное этим и воспользуюсь, чтоб две недели не отрабатывать (вдруг что).... 
на сколько знаю, если у вас есть дни не отгуленного отпуска, вы можете взять эти дни в счет 2 недель отработки.
Не отгулянного отпуска у меня много.... Целых 56 дней 
попросите в кадрах взять с этих дней две недели в счет отработки, а остальные вам должны оплатить
Если доктор знакомый , возьмите больничный , отпуск ваши не отгуленные дни. И не ходите на работу =)
Если конечно есть деньги то можно и уволится. Но с другой стороны там еще стаж работы капает .
Спасибо за совет :)
я уже уволилась и начальство согласилось без отработки :)
да им подвезло, ненужно будет место для вас сохранять и тд, просто найдут нового человека