Мне предложили почти удаленную работу. Почти-это потому что 1 день в неделю все равно нужно на работу приходить, причем не по делу, а просто такой вот з**б у начальства. Сначала я вроде зацепилась за идею, но закончилась все большим семейным скандалом. В общем, этот один сраный день с сыночком будет сидеть просто некому, а нанимать няню на весь день получится слишком дорого, зарплата-то у меня была достаточно скромная, а оплата няни-1500 рэ в день, да еще и график может быть непредсказуемый из-за пробок (не знаю, если честно, на сколько реально найти человека, который будет сидеть с ребенком с 6 утра до 19.00 как минимум). Раньше-то вообще у нас как было: есть работа, нет работы-именно наш отдел сидит от звонка до звонка, заболел-или бери за свой счет или официальный больничный, а тут вдруг такая благодать, а кто-то еще совсем не являться хочет. При этом реальная занятость была часа 4, а остальные 4 часа я занималась либо подработкой, либо читала что-нибудь. Сейчас бы я смогла работать полрабочего дня, тем более на дому, но все уперлось в этот долбанный 1 день, который "обязательно нужно выйти". Попробую, конечно, попытаться договориться выйти на работу без этого "обязательного" дня появления в офисе, но , исходя из телефонного разговора с начальницей, дело-дрянь: "Ну вы же на очередь в садик стоите? Ну вот ребенка-в садик, на один день выйти можно, итак условия шикарные" (какой, блин, садик, у нас в городе в этом году в садик не попали 70 детей-трехлеток, а моему только 1г 3 мес). В общем, расстроена, все новогоднее настроение оказалось как-то в ж*пе :(.