Во-первых, с нового года поднимается "потолок" пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от зарплаты). С учётом белой зарплаты это даст мне дополнительную тысячу рублей в месяц. Мелочь, а приятно.
Во-вторых, коллеги атакуют предложением возобновить с января работу - неполный трудовой день по удалёнке (дома через интернет, плюс пару раз в неделю приезжать на часок в офис). Директор по персоналу предлагает на этой неделе побеседовать на тему должностных обязанностей и финансовой стороны дела.
Плюсы:
- деньги (никогда не помешают);
- возможность не "вывалиться" из профессиональной сферы.
Минусы:
- меньше внимания Сашке;
- потенциально - усталость (уже так расслабленно не поспишь и на ББ не посидишь).
Конечно, сын всегда будет под боком - грубо говоря, в соседней комнате, с моей мамой, но всё равно что-то гложет... Придётся подгадывать рабочий загруз под его дневной сон (который с каждым месяцем будет всё короче и короче).
В общем, я в растрёпанных чувствах.
