7 лет

Беременность и работа на декретном месте!

Все зависит от того что прописано у Вас ТД. Если на общих основаниях, то при выходе основного работника вы потеряете место, как только закончится отпуск по уходу за ребенком. Если же основной работник на этот момент не выйдет, то по выходу из этого отпуска вам обязаны предоставить место работы.
17.11.2018
В трудовом договоре прописано,что "на время основного работника"!
17.11.2018
Значит вы на общих основаниях. Никто вас есть может уволить даже если основной работник завтра выйдет. ( Но для этого надо официально поставить работодателя в известность о своем положении)
18.11.2018
Спасибо!
19.11.2018
Нсли вы забер.вам продлевают ваш договор на месте декретном-пока не родите,по деньгам тогда в собес суммы за 2 года предшествующие насткплению страх.случая(должны будут дать 182 н),если выходит основной работник-то вас тоже не могут уволить,скорее всего перевод на др.должность...но тоже до родов,если конечно вы не изъявите желание написать до 3 лет...
17.11.2018
Да, мне тоже объясняли,что в день родов (практически) увольнение,если вышел работник! Если нет, то до его выхода,потом увольнение! Если я правильно поняла!
17.11.2018
У меня на новом месте стд(срочный труд.договор),но я узнавала,либо я пишу на след.день родов увольнительное,и пособие рассчитывает собес,либо я пишу до 3 лет,т.к.стд с открытой датой. Так как платят до 1,6 лет-я буду ещё год трудуцстроена,потом планирую уволится,выходить туда не хочу.
17.11.2018
Спасибо за ответ!
17.11.2018
Нагло врут???? Или все- таки есть//???