Ситуация такая, сейчас беременна вторым карапузом и задумалась на счет декрета. Муж сейчас работает на хорошей работе, больше 3-х лет (официально), но в скором времени будет переходить на более высокооплачиваемую работу. По доходу ему лучше выйти в декрет, чтобы пособие было больше. Так вот вопрос в чем: будут учитывать общий стаж мужа и доход за последние 2 года работы или при смене места по новой будут учитывать стаж? И после выхода из декрета (раньше срока, с сохранением пособия) можно ли работать на полную ставку, или же только на половину?
Красноярск
Не знаю как будет рассчитываться на новой работе, но у меня тоже муж ушел в декрет, но так как я тоже работаю официально, я договорилась с работодателем, и взяла отпуск без сохранения на все время декрета, потому что я либо должна не работать официально вообще, либо работать и не брать декрет, либо уволиться, чего я не хотела, чтобы муж мог уйти в декрет
он ушел в декрет, и вернулся обратно через 2 дня работать как и прежде, это все официально, муж имеет право вернуться на работу и работать полную смену, мы максималку получаем с его зарплатой.
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Виктория Шаломай, вот я сейчас уже сижу в декрете, по уходу за дочей, на момент рождения второго все еще буду, а потом буду оформлять по уходу до 3-х лет. я работала 90% неофициально, поэтому с моим стажем мы минималку получаем, а с его зп и стажем получать будем максималку.
0
26.10.2024
Ответить
Красноярск
лена, одновременно на сколько я знаю в декрете двум родителям быть нельзя, если бы только все совпало так, что вы уходили бы в отпуск по уходу до 3 лет за первым ребенком как раз, а муж пошел в декрет, а у вас нахлест происходит.
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Виктория Шаломай, да мне без проблем можно выйти из декрета и просто уволиться с работы, ибо она рассчитывалась как официальная подработка на время первой беременности, чтобы по бир получить.
если что я могу родить второго, получить по бир и написать заявление на выход и следом на увольнение.
0
26.10.2024
Ответить
Красноярск
лена, ну да, вам вариант только уволиться, или если есть возможность, так же договорится с работодателем как я, если вам вообще нужна эта работа после выхода из декрета.
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Виктория Шаломай, да я хотела менять работу после выхода из декрета уже по своей специальности, работодатель тоже в курсе, сразу сказала, что после декрета не вернусь)) так что для них новостью не будет.
0
26.10.2024
Ответить
Нижнекамск
Виктория Шаломай, а так можно ,что его точно примут на работу обратно не пошлют его вы же в декрете что вы тут делаете ,не все работодатели уведомлены наверно что может вернуться работник на работу в любой день
0
26.10.2024
Ответить
Красноярск
Чудеса, ну это закон такой, как же его пошлют, даже в госуслугах это было. Просто прошли через все это не так давно сами)
0
26.10.2024
Ответить
Красноярск
Чудеса, платит же в любом случае не работодатель)) им главное документы подать на выплаты и все, а потом муж имеет право вернуться на полную ставку и продолжить работать
0
26.10.2024
Ответить
Нижнекамск
Виктория Шаломай, имею ввиду работодатели не знаю не вкусе что может работник может приступить к работе в любой день ,вот и пошлют ,типо ты в декрете вот и сиди там
0
26.10.2024
Ответить
Красноярск
Чудеса, ну это же все обсуждается перед тем как все это оформляется.
0
26.10.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Виктория Шаломай, не поняла какой лично вы вариант выбрали?с мужем все понятно.
0
08.11.2024
Ответить
Москва
Больничный 140 дней - это выплата только вам, думаю понятно)
А вот отпуск до 1,5 лет (с момента как закончится ваш больничный 140 дней и до достижения 1,5 лет ребенком) может оформить ваш муж. Причем он может уйти в такой отпуск условно на один день и вернуться к работе, пособие при этом сохранится. Главное адекватная бухгалтерия, чтобы была на работе. Не важно меняет он работу или нет, если в отпуск уйдет в 2025 году, то средний заработок для расчета суммы ежемесячного пособия будет взят за 2023-2024 годы
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Аля, спасибо большое🙏🏻 надеюсь на новой работе получится без эксцессов все оформить)
про бир это да, итак понятно))
0
26.10.2024
Ответить
Москва
лена, мы тоже мужу оформлять будем. Уже уточнили в его отделе кадров, фактически в отпуск уходить не придется. На выходной день этот отпуск отпуск оформят и все.
Хотим максимальную сумму пособия, хоть как-то год семьи и поддержку государства надо почувствовать))
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Аля, вот мы тоже хотим максималку, а то сейчас 9т.р получаем, ибо я неофициально работала почти всю жизнь
вот получу по бир в 30 недель и после родов пойду писать заявление на досрочный выход и увольняться, чтобы на мужа оформить.
а то маленькой год будет, а оба родителя не могут быть в отпуске по уходу.
0
26.10.2024
Ответить
Москва
лена, с одним ребенком не могут. Но у вас двое. С первым вы в отпуске, а со вторым муж.
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Декрет мужу не дадут, тк он не рожает.
Пособие до 1,5 лет ему тоже не заплатят, если вы работаете. Только если у вас нет работы. Будут брать 2 года предшествующие году когда начинают платить пособие
-2
26.10.2024
Ответить
Москва
лена, смотря что вы называете декретом? Отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 3х лет?
Я не так и давно изучала этот вопрос. В начале 24 года пыталась увеличить себе пособие с 30 тыс до 49, но без увольнения это невозможно.
-1
26.10.2024
Ответить
Москва
лена, насчёт отцу пособия до 1,5 да, ошиблась. Может. Но не в бир
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Никто не бородавочник, бир это естественно отцу не положено, я именно про пособия по уходу за ребенком.
0
26.10.2024
Ответить
Москва
лена, смена работы на пособия не повлияет, сфр возьмут данные из отчётов, которые прошлый работодатель сдавал и платил за него взносы
0
26.10.2024
Ответить
Москва
Natali, уже можно при полной ставке , изменили недавно
2
26.10.2024
Ответить
