Как сказать начальству о беременности посоветуйте?!

В этом плане беременных защитили законодательством очень хорошо. Никакого права они тебя уволить не имеют!!!!! И даже связываться не будут! Потому что вся правда на твоей стороне. У меня была такая ситуация, новый гендир мел по новому. И хотел сократить мою должность, а мене перевести на другую. АГА, ФИГ ВАМ!!!!! Ничего у него не получилось и не получится, потому что с нами сделать ничего нельзя, пока мы не выйдем официально на работу. Вот так. Ты можешь баклуши бить, на работу не ходиить просто так, а он ничего... Только вот, как выйдешь, могут уволить за все прогулы...

Так что не переживай!!!

полностью согласна, беременную женьщину обижать нельзя она защищина законом! Я на работе вообще молчал почт до 4 мес., и то потму что всед за сотрудницей забеременела, он ей сказал: хочешь рожай, хочешь нет, но я тебе ничего выплачивать не буду! у нас ИП и в добавок мед полис не рабочий не оформлял), вот я и молчала..... меня ожидало тоже самое, та девченка сама уволилась, а я под предлогом что вернусь через годик увольняться не стала и через месяц после родов пошла впрокуротуру + в комитет ИП обротилась, короче его так прижали, что он как миленький все выплотил и на работе девченкам все оформил!

Так что не надо бояться, закон на стороне женьщины!

Начальников тоже понять надо. Они теряют сотрудника, который уже хорошо знает свое дело. А придет новый человек, его обучать, да еще всего на 1,5-3 года. Кто же согласится? Поэтому и идти к нему надо с той позиции, что ты понимаешь его трудности, и поэтому именно сейчас ставишь в известность, чтобы к декретному отпуску нашли тебе замену достойную. А до этого времени ты будешь стараться работать даже еще лучше.

да я вот стараюсь не периживать))) и вот хочу сказать в июне или прямо перед Узи оно у меня 26 мая вот и сказать в пятницу))) А боязно)))