Очень интересную и популярную тему мы с Вами сегодня рассмотрим. Называется она - "алименты в твердой денежной сумме".

Огромное количество сайтов - юридических консультаций и форумов аналогичной тематики пестрят вопросами:

"Что делать, муж не работает, доход не постоянный, где-то подрабатывает и т.д. Как взыскать с него алименты?".

И армия юристов-добровольцев однотипно отвечает:

"Уважаемый автор вопроса. В этом случае сходите в суд и получите решение в соответствии со ст. 83 СК о взыскании алиментов в твердой денежной сумме".

Тема затухает, потому что автору вопроса вроде как больше не о чем спрашивать - она получила ответ в виде предписания четкого плана действий, юристам - нечего добавить, формальный ответ они дали, его дальнейшая реализация не их проблема.

А вот если бы дальше автор вопроса спросил юристов - "А как мне это сделать и каков будет результат?", большинство "добровольных советников" справедливо бы воздержались от четкого ответа, пробурчав, что-то вроде - "вот подадите в суд, там все и решиться. Если хотите я возьмусь за эту работу - стоит столько то."


Давайте определимся в каких случаях имеет смысл требовать алименты в твердой денежной сумме, и почему в большинстве случаев от такого шага надо воздерживаться.

Как всегда, для начала обращается к первоисточнику.

Статья 83 Семейного кодекса.

Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме


1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.


С виду все просто и понятно. Если бывший супруг утверждает, что нигде не работает или имеет нерегулярные заработки или получает деньги из нескольких источников - победа за Вами.

Вот только есть одно НО...

В наших судах знания не приветствуются. Знаниям радуются в школах и институтах. За них там хвалят и платят стипендии. А в судах нет. Для судов - знания, это информация на бумаге, официально подтвержденная подписью и печатью. Именно это и есть в судебной системе - знание и доказательство. А все остальное - бездоказательные утверждения, не принимаемые в расчет.

Об этом, юристы-советники предупредить забывают.

Нет смысла приходить в суд просто со знанием, о том, что бывший муж, еще по совместной жизни работал на двух, трех работах, или со слов старой знакомой берет подряды у разных людей, или, по слухам, официально нигде не работая, получает таки приличные деньги.

Улыбнется Вам бывший муж или его адвокат в судебном заседании, достанет справку из ООО "Цветочек" о том, что он там работает с окладом 10 000 рублей из которых вычитаются алименты и честно скажет, что больше доходов у него нет. И добавит "Ваша честь, а бывшая супруга просто мне мстит, вот и придумывает всякие небылицы и отвлекает Вас от более важных дел".

И обернется к Вам судья и мило спросит "Заявитель, а есть ли у Вас, что - нибудь посущественнее, кроме слухов? А если нет - то что же Вы хотите? Ну если Вам так хочется, я могу принять решение и обязать Вашего бывшего супруга платить эти 2 500 в твердой сумме. Только зачем Вам это?".

Вот так, чаще всего такие процессы и заканчиваются.

Взыскивать алименты в твердой сумме, имеет смысл в двух случаях:

1. Развод олигархов. Когда есть серьезный бизнесмен с трудно контролируемыми источниками доходов.

2. Развод музыкантов, художников, спортсменов. То есть людей, профессии которых, априори зависят от разовых действий и не имеют постоянной основы.

В этих случаях, суд справедливо решит, что логичнее обеспечить ребенку твердый доход и не гонять супругу и приставов в поисках гонорара, премиальных и прочих доходов делового или творческого человека.

В остальных случаях - эффективность этого способа весьма сомнительна.

Если Вы не представите убедительных доказательств солидного дохода бывшего супруга финансовой эффективности этот шаг не даст. Даже, если суд и примет решение о твердой сумме, то это будет сумма, близкая к тому что он платит из официальной зарплаты или 5 000 рублей. Так эти же 5 000 рублей Вам пристав и так насчитает, как 25% от средней зарплаты по стране (сейчас 21 000). Какой смысл тратить время и деньги?

Кроме того, особенно это касается тех, у кого ребенок еще маленький, таким решением, Вы выдаете индульгенцию бывшему супругу на много лет вперед. Ведь жизнь не стоит на месте и всегда есть вероятность, что его пригласят на работу в серьезную компанию с белой приличной зарплатой. А обязан он будет платить те же 5000. По Вашей же просьбе. Нет, можно конечно, будет опять сходить в суд и просить вернуть алименты к процентам от дохода, но это снова, траты времени и денег.

Вывод.

Требовать алименты в твердой сумме - имеет смысл если:

1. на руках есть документарные доказательства нерегулярных доходов, или нескольких источников доходов бывшего супруга.

2. род деятельности бывшего супруга связан с систематическим нерегулярным доходом в силу профессии, а не его нежелания платить.

В остальных случаях, игра не стоит свеч. Те же суммы получаются и в рамках исполнительного производства.

Судя по вопросам, которые приходят в личную почту - для многих актуальной остается тема начальных шагов на пути взыскания алиментов - а именно, подача соответствующего заявления в суд.

Что же, труден только первый шаг. Для облегчения процесса - образец заявления с которым не стыдно прийти в суд.
Естественно, надо помнить, что это только образец, и Ваше заявление должно быть индивидуальным и уникальным, но основные формальные моменты и стандартные формулировки в нем приведены.


Мировому судье судебного участка № ____

_____________________________ района г. Москвы



Истец: __________________________________________
(Фамилия, имя, отчество, место жительства)

Ответчик: ______________________________________
(Фамилия, имя, отчество, место жительства)


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании алиментов на ребенка (детей)


«_____» _____________ _______ года я вступила в брак с ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, место жительства супруга)

и проживала с ним совместно до «_____» _____________ 20____ года.
(месяц, год, до которого проживали совместно или число, месяц, год расторжения брака)

От брака у нас имеется(ются) общий(е) несовершеннолетний(е) ребенок (дети)

___________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения ребенка (детей))

Ребенок (дети) проживает(ют) со мной и находится(ятся) на моем иждивении, супруг в содержании ребенка (детей) не участвует, алименты не платит. Супруг другого ребенка (детей) не имеет (если имеет - указать), удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится (если производятся - указать какие).

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 80, 81 Семейного кодекса РФ,

ПРОШУ СУД:

Взыскать с _______________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, место жительства, работы лица, обязанного платить алименты)

«_____» _____________ 19____ года рождения, уроженца(ки) ___________________________________________________________
(город, область)

в мою пользу алименты на ____________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения ребенка (детей))

в размере _______ части всех видов заработка ежемесячно, начиная с даты подачи искового заявления до его(их) совершеннолетия.

Приложения:
1. Копия искового заявления о взыскании алиментов на ребенка (детей).
2. Копия свидетельства о заключении / расторжении брака (если брак расторгнут).
3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей).
4. Справка с места работы лица, обязанного платить алименты, о размере заработной платы и об удержаниях.
5. Справка жилищного органа о нахождении ребенка (детей) на иждивении заявителя.

«_____» _____________ 20____ года
__________________
(подпись)

Еще одна частая ситуация, осложняющая процесс получения алиментных платежей в полном объеме - это наличие у бывшего супруга нескольких источников доходов. Речь идет не только о совместительстве на другой работе, но и о других периодических и разовых доходах, которые у Вашего бывшего супруга могут быть.

Получение алиментов с такого рода доходов задача весьма непростая и комплексная, здесь потребуется не только взаимодействие с приставами, но возможно придется обратиться в суд и немного поиграть в детектива, т.к. (а в этом я буду постоянно повторяться практически в каждой статье) наше законодательство под любое действие требует задокументированных доказательств.

Начнем с правовой базы. Тут нам в помощь Постановление Правительства № 841 от 18 июля 1996 года "О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ". В нем как раз и утвержден перечень доходов, с которых алименты надо платить. Он весьма обширен и содержит массу весьма экзотических позиций, но мы остановимся на наиболее часто встречающихся ситуациях.


ИНЫЕ ИСТОЧНИКИ ДОХОДОВ.
.

а) Классический вариант - когда вы точно знаете, что у бывшего есть трудовой или гражданско-правовой договор помимо основного места работы еще с одной или несколькими организациями и он там , то же получает регулярные выплаты. Частный вариант - развивая свой собственный, пусть пока и небольшой бизнес, Ваш бывший муж зарегистрировал несколько ООО и стал в них директором.

б) более комплексная ситуация встречается если бывший супруг работает на достойной должности в головной компании холдинга или управляющей компании. Здесь помимо должности по основному месту работы он может быть советником Генерального директора Усть-Кукуевской дочерней компании, причем не одной. Делаются такие вещи часто по инициативе самой головной компании, что бы разгрузить зарплатную ведомость. В итоге работник все равно получает оговоренную зарплату, пусть и из нескольких источников, а головная компания может отчитаться перед акционерами о снижении зарплатной ведомости. То что за счет этого нагружаются дочерние структуры уже мало кого заботит.

Еще одним вариантом является членство в Советах Директоров или Ревизионных комиссиях дочерних и подконтрольных структур. Как правило все они имеют утвержденные Положения об этих органах и члены СД получают вознаграждение за участие в работе СД и часто весьма немалое, особенно если это предприятие, занимающееся непосредственно производством продукции.

в) Плавно переходим к теме акций и долей в имуществе предприятий. Постарайтесь вспомнить не приобретал ли еще при совместной жизни бывший супруг немного Газпрома или Лукойла. Кроме того часто начиная бизнес многие регистрируют на себя ООО или ЗАО а, затем по ряду экономических причин выводят прибыль через дивиденды или продают долю или часть акций новым партнерам. Это не самая эффективная схема с точки зрения налогов, но иногда, по ряду бизнес причин она применяется.

г) если Ваш бывший представитель свободной или творческой профессии (литератор, художник, изобретатель) то придется поискать места куда он сбывает свой "продукт" - газеты, журналы, галереи, данные патентного бюро.

Вот пожалуй, основные виды доп заработка бывших, с которых они могут забывать платить алименты.

Есть группа заработка, которая к сожалению не поддается идентификация - это выполнение каких-либо разовых заказов за наличные, или, к примеру, частный извоз, но это недоказуемые материи.


ЧТО ДЕЛАТЬ?

Безусловно взыскивать, если Вы владеете информацией о доходах указанных в п.п. а-г. Рассмотрим механизмы.

1. Через приставов.

Здесь надо сделать оговорку. Пристав не самый надежный союзник. Пару лет назад было отменено вознаграждение приставов в размере 7% от взысканных средств и теперь приставы за хорошую работу поощряются квартальными и годовыми премиями. Это сильно повлияло на их мотивированность и привело к радикальному обновлению штата. В Москве встретить рядового пристава со стажем более 3-х лет весьма проблематично.

Так что, если Вы просто придете к приставу со словами "Знаю он еще где-то деньги получает" , то в ответ можете услышать грустный вздох и фразу "Дорогуша, мы же не Шерлоки Холмсы и искать ничего не обязаны".

Правда, в качестве компенсации пристав может согласиться сделать запрос в Центральную налоговую на предмет налоговых отчислений бывшего супруга. Это хорошая мера, и в ряде случае может стать решением проблемы. Ответ придется ждать от 1 до 2-х месяцев, но вполне возможно, что цифры будут отличаться в Вашу пользу и тогда пристав быстро и радостно насчитает задолженность.

Поэтому, что бы добиться чего-либо от пристава надо приходить к нему уже с готовой информацией, отводя ему роль только подписанта запросов и получателя информации. Такую роль они любят и охотно с ней соглашаются.

Для успеха диалог с приставом приблизительно должен выглядеть так: "Знаю, что бывший работает еще там-то там-то на такой-то должности. Вот подтверждение (выкладываете данные - выписки из реестра Юрлиц, инфу из интернета о членстве в Совете Директоров, статьи из журнала, фото с сайта картинной галереи и т.д.). Я тут запросик подготовила, не могли бы Вы подписать и отправить - пусть сообщат когда и сколько они ему платили".

2. Через суд.


Если же пристав оказался совсем упертый - есть еще одна дорога - в суд. Статья 429 ГПК РФ предусматривает возможность выдачи нескольких исполнительных листов по одному делу, если взыскания необходимо производить в нескольких местах. Как раз наш случай. Пишем заявление в суд, прикладываем доказательственную базу, получаем еще один лист.

С этим листом навещаем пристава, на территории офиса взыскания. Ну а дальше - уже привычная процедура - предъявление, возбуждение, взыскание.

Вторая по популярности проблема, связанная с алиментами, после тотального нежелания их платить вообще - это уплата алиментов, исходя из официальной заработной платы, которая значительно отличается от реальной.

Известная всем ситуация. До развода муж зарабатывал 50 000 рублей. После развода он приносит приставу справку (или бухгалтерия предприятия сообщает Вам), что его зарплата 10000 рублей и алименты будут исчисляться из этой суммы. Сюрприз неприятный, но еще нередко встречающийся в нашей жизни.

Конечно, чаще всего такая ситуация не происки бывшего мужа - привычка конвертных зарплат, большей частью инициатива работодателя, но то, что этим фактом пользуется абсолютное большинство плательщиков алиментов - это факт. Приехать в службу приставов на "мерседесе" и недрогнувшей рукой со швейцарскими часами предъявить справку о зарплате в 10-15 тысяч рублей - норма жизни.

Как с этим бороться?

Способов не много. Самое главное - в этой борьбе Вы будете одиноки как караван в пустыне. Ни суд, ни приставы Вам не помощники. Все они дружно сошлются на законодательство, которое говорит "об официальных размерах зарплат, налогов и т.д.". Все госорганы будут оперировать выражением "официально установленные размеры доходов". И суд и приставы сообщат Вам, что вынести решение в Вашу пользу и что-либо взыскать они смогут только на основании ДОКАЗАННЫХ данных, а не предположений и слухов. Никакие аргументы типа "да он купил новую машину, шубу новой подруге, начал строить дачу" в расчет не принимаются.

Вот так вот.

И все-таки попытаться можно.

Есть один госорган в нашей стране, который как и Вы заинтересован в белых зарплатах. По своим, конечно, государственным интересам. Но его и Ваши интересы в данном случае совпадают. И этим надо пользоваться. Зовут этот орган - Налоговая служба.

По сложной и замысловатой логической цепочке мы приходим к выводу - чтобы получать алименты в размере большем, чем от официальной зарплаты бывшего мужа, надо доставить неприятности его работодателю, доставить эти неприятности может налоговая - значит нам туда дорога.

Что могут налоговики?

Ну конечно приехать с проверочкой и довести до предынфарктного состояния директора и бухгалтера. Кто будет виноват? Ну конечно, Ваш бывший - тряпка, которая не умеет наладить отношения с бывшей женой. Из-за него под угрозой бизнес и здоровье членов дружного коллектива.

Но, обо всем по порядку.


ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ.

Есть такое Письмо ФНС РФ от 28.07.06 №ВЕ-6-04/742@ «О направлении для анализа и использования в работе документов». В нем ФНС приводит текст Решения Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.05 по делу №А71-609/04-А19 по иску налоговиков об уклонении предприятия ООО «Редуктор-энерго» от уплаты налогов с доходов работников. С доказательствами, найденными ижевскими налоговиками, ФНС настоятельно предлагает познакомиться всем инспекторам для дальнейшего использования их в своей работе.
В указанном деле рассматривались доказательства, полученные налоговиками при проведении выездной налоговой проверки, начавшейся по жалобе уволенного сотрудника компании. Примечательна данная проверка тем, что налоговиками было собрано на редкость много доказательств того, что работники получали зарплату «в конвертах». Налоговые инспекторы, пожалуй, впервые сумели доказать все махинации с выплатой неофициальной зарплаты. Именно совокупность всех доказательств позволила судьям принять решение в пользу инспекции, причем не только в первой, но и в апелляционной и кассационной инстанциях.
Одним из основных доказательств, как ни странно, стали показания работников компании, которые подтвердили в суде, что при получении заработной платы они расписывались в двух ведомостях, и у всех них размер «черной» зарплаты в два-три раза превышал размер «официального» заработка.
Кроме того, налоговики обратили внимание суда на то, что зарплата сотрудникам предпенсионного возраста была назначена выше, чем остальным работникам, и даже выше, чем руководителям.
Показательно принятие судом в качестве доказательства результатов осмотра помещения отдела кадров, где на доске объявлений был представлен список вакансий организации с указанием размера заработной платы. Естественно, что размер заработной платы, предложенный по вакантным должностям, намного превышал официальный уровень оплаты труда в организации.
Налоговики не поленились и запросили в удмуртском комитете государственной статистики данные о сложившемся уровне заработной платы в организациях с таким же видом деятельности, что и ООО «Редуктор-энерго». Оказалось, что зарплата на предприятии была в несколько раз ниже среднестатистической.
Еще одним важным доказательством для принятия судебного решения стало приобщенное к делу постановление МВД Удмуртии о проведении обследования помещения предприятия. Дело в том, что сотрудники милиции изъяли два системных блока, на которых ими были восстановлены удаленные файлы с содержанием реальных ведомостей расчета заработной платы.
Суд признал, что на предприятии велся двойной учет зарплаты. Сбор доказательств указанными выше методами суд признал вполне допустимым. Интересна позиция суда о недобросовестности налогоплательщика: «Действия, … носящие недобросовестный характер и направленные на уклонение от уплаты налогов, суд считает злоупотреблением правом в форме недобросовестного исполнения обязанностей по уплате и перечислению налогов. На основании статьи 10 Гражданского кодекса РФ указанные действия не подлежат судебной защите».

Вооружившись письмом ФНС, фискалы начали бороться с «серыми» зарплатами не только вызывая на «разъяснительную беседу» руководителей, но и путем хитроумной аналитической работы. На заметку обязательно попадут следующие категории налогоплательщиков:
- предприятия, оформляющие начисление зарплаты одними должностными окладами (без дополнительных выплат через премии, надбавки и т.п.);
- предприятия, расчетные ведомости которых не соответствуют суммам, указанным в объявлениях о вакансиях;
- предприятия, в которых зарплата руководителя ниже, чем у остальных работников;
- предприятия, в которых у сотрудников предпенсионного возраста или у сотрудников-пенсионеров неправдоподобно высокая зарплата.
В настоящее время инспекторы регулярно проводят анализ средней заработной платы на основе представленных расчетов по ЕСН и выделяют в отдельные списки тех налогоплательщиков, которые не обеспечивают своим сотрудникам прожиточный минимум. Эти списки используются при составлении планов выездных налоговых проверок.
По запросам из органов государственной статистики налоговики могут получать данные о среднем уровне оплаты труда по отраслям и видам деятельности, сложившемся в конкретном регионе, и сопоставлять их с данными налогоплательщика, ведущего аналогичную деятельность.
Кроме того, у налоговиков есть практически безотказный источник информации: работники налогоплательщика. Сигналом для проведения выездной налоговой проверки предприятий, использующих «конвертную» схему, как правило, служат жалобы физических лиц на бывших (да и настоящих) работодателей о неполном отражении в учете выплаченной им заработной платы либо о полном сокрытии их заработной платы от налогообложения.
В случае если в ходе камеральной или выездной налоговой проверки будет выявлен факт выплаты зарплаты в суммах ниже: либо размера прожиточного минимума, либо минимального размера оплаты труда, либо среднего уровня зарплаты на предприятиях аналогичной отрасли в регионе, у инспекторов появляется основание предполагать, что часть заработной платы выплачивается в «конвертах».
При этом проверяющие будут искать и попытаются установить факты отсутствия первичных бухгалтерских документов по начислению заработной платы, а также – факты сокрытия налогоплательщиком выручки (как источника для выплаты неофициальной заработной платы).
Еще одним источником информации для инспекции являются банки. Налоговики планируют поставить на поток использование сведений о выданных сотрудникам предприятия кредитах. А, как известно, большинство кредитов выдается на основании справки о доходах с места работы физического лица. Таким образом, сверив данные справки с данными учета предприятия, налоговики могут обнаружить расхождение в суммах зарплаты.


Кроме того, нельзя забывать про самое главное - договоры на обналичку. В конверт надо положить наличные. Что бы их получить надо заключить "фиктивный договор" на покупку чего-нибудь ненужного - -мифических консалтинговых или маркетинговых услуг, например. Налоговики, давно эти договоры научились распознавать по первым фразам предмета договора.

Ну и конечно, в большом коллективе всегда может найтись Иуда, которому в прошлом месяце не заплатили устно обещанную премию. Он то же может шепнуть что-нибудь интересное проверяющим.


А дальше - объединяя все вышеизложенное рождается заключение о недоплате налогов в разные государственные карманы.


ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ПРАКТИЧЕСКАЯ.

Прочитав часть первую большинство может задаться вопросом - это же нереально. Возбудить налоговиков, писать письма и жалобы. Не факт, что вообще эту проверку удастся инициировать. Не факт, что они что-то найдут.

Безусловно это все так. Но не надо недооценивать силу бумажного документа. Как писал Веллер в одном из своих рассказов: "Он был не в той весовой категории, чтоб тягаться с Родиной-матерью, но волну погнал страшную".

Но в 70% случаев нам этого не надо.

Достаточно - разговора с директором. Убедительное описание возможных неприятностей более, чем часто приводят к надлежащему результату. Понимая, что из-за одного сотрудника, не разобравшегося с алиментами, налоговики станут частыми гостями на фирме, приводит к тому, что директора проводят необходимые "воспитательные беседы" с сотрудниками. Вполне себе, эффективный метод.
Конечно лучше для такого разговора использовать "подкованного толмача" знающего соответствующий сленг. Завления вроде "я на Вас жалобу подам, коллективную" не напугают, а вот убедительное, с использованием терминологии описание действий и последствий, как правило заставляет руководителей "правильно подумать" и пресечь негатив в зародыше.

Типичная ситуация, которая может сложиться после получения Вами исполнительного листа или судебного приказа может выглядеть следующим образом. Бывший муж, узнав о наличии листа, обращается к Вам со следующим монологом: "Знаешь, не надо отправлять лист на работу. Зачем посторонним знать о наших разногласиях. Я сам буду платить". Вы соглашаетесь и начинаете терпеливо ждать. Месяц, два, три. денег нет. Муж все реже отвечает на звонки. Появляются "веские" причины для неуплаты - зарплату задерживают, контракт сорвался и т.д.

Именно такого плана истории мне приходится чаще всего слышать, когда возникает вопрос о недружественном взыскании алиментов.

Поздравляю!!!! Вы пришли к ситуации, когда становится очевидно, что добровольно Ваш бывший платить не будет. Приставы вздыхают - к ним придет еще один заявитель, адвокаты потирают руки - одним клиентом стало больше.

Что делать, если картина, первого абзаца стала реальностью?

Забыть про свою доброту и начинать действовать.

Предъявлять исполнительный лист. Вопрос куда?

Вариант 1. Можно, воспользовавшись этим постом http://www.babyblog.ru/user/aliment/1938550/ по месту работы должника. Но есть один нюанс. Предприятие будет Вам перечислять текущие дивиденды. Задолженность взыскать с бывшего оно не сможет. Приставы не помогут, так как оригинал Вы оставите на предприятии, а без оригинала дело они не возбудят. Останется один путь - судебный. Надо будет подавать заявление о взыскании задолженности в суд (позднее напишу подробнее об этой процедуре, но ничего страшного в ней нет) и по суду получать решение о выплате алиментов за период просрочки.


Вариант 2. Сразу направиться к приставам, по месту нахождения фактического офиса бывшего. Пройти процедуру, описанную в этом посте http://www.babyblog.ru/user/aliment/1938565 и добиться возбуждения исполнительного производства и передачи листа на предприятие.
А еще - обратиться к приставу с заявлением о расчете и взыскании задолженности за период с даты, когда должны были платиться алименты по настоящее время.

Что будет делать пристав?

Возбудив производство и передав лист на предприятие, пристав по Вашему заявлению произведет расчет задолженности. Так как информацию о размере заработка он получит в офисе бывшего супруга - процесс не должен занять у него много времени. Посчитав задолженность и прибавив все необходимые проценты за просрочку пристав выйдет на некую сумму, которую огласит Вам и укажет в постановлении. После чего, отправит копию постановления на домашний адрес бывшего мужа с предложением добровольно погасить задолженность. Если бывший муж в семидневный срок не воспользуется такой возможностью - постановление прилетит по месту его работы. Там эта сумма,то же, будет выплачиваться из зарплаты. На такие платежи (вместе с алиментами) можно "израсходовать" до 70% заработной платы должника.

Если Ваши попытки самостоятельно предъявить иск по месту работы бывшего супруга потерпели неудачу на стадии охранника его офиса или у Вас нет точной информации где работает бывший супруг - Ваша дорога лежит в службу судебных приставов.


Для начала надо определиться в какое отделение службы надо направить свои стопы. Зависит это от места ФАКТИЧЕСКОГО нахождения офиса его организации. Именно фактического, а не юридического. Так что если Вы точно не знаете адреса, то придется немного поиграть в детектива и адрес узнать. Тут Вам в помощь любые средства - интернет, справочники, общие друзья и подруги-сплетницы. На этом сайте url]http://www.r77.fssprus.ru/урл] определяете территориальное отделение и наносите первый визит вежливости.

Приходить лучше во вторник с 10 до 15 или в четверг с 14 до 17. Эти часы считаются приемными и у Вас больше вероятность воочию увидеть пристава, который будет заниматься Вашим производством. В другие дни и часы его может не быть. Традиционно это означает, что пристав "на территории" - что значит, что он гоняет должников на вверенной ему территории округа.

Войдя в помещение ССП Ваша дорога лежит к кабинету пристава, на территории которого находится офис организации. Как правило, приставы занимающиеся алиментными платежами выделены в одну группу. Так что ищите дверь с надписью "алиментная группа" - Вам туда. Там же на двери или стене можно увидеть фамилии приставов и их территории. Так что еще в коридоре Вы можете установить кто именно будет заниматься вашим делом. Можно войти в кабинет и поздороваться с приставом. Скорее всего он направит Вас в канцелярию, но познакомиться и заявить о серьезности своих намерений не помешает.

Диалог с приставом или в канцелярии вполне стандартный.

"Добрый день. Я взыскатель. У меня есть исполнительный лист по алиментам. Должник - ФИО, работает по адресу такому - то. Хочу предъявить лист".

После чего стандартная процедура предъявления.

1. Заявление в 2-х экземплярах в адрес ССП с информацией, указанной в предыдущем посте http://www.babyblog.ru/user/aliment/1938550

2. Оригинал и копия исполнительного листа.


Действия аналогичны - у Вас на руках должны остаться копии заявления и исполнительного листа с отметками о принятии документов.

Что будет происходить дальше, после того как Вы покинете обитель приставов?


По Закону "Об исполнительном производстве" исполнительное производство по алиментным делам возбуждается немедленно. То есть, на следующий день пристав должен подготовить и подписать постановление о возбуждении исполнительного производства. Копию этого документа он должен выслать Вам и она обязательно должна быть у Вас. Как правило, приставы высылают копию по почте, так что если через 7 - 10 дней после посещения - Вам по почте ничего не пришло - это повод заволноваться. Самый лучший вариант - при первом посещении пристава, сразу договориться, что за копией Вы заедете лично - и приставу легче и Вам спокойней.

Так же имеет смысл сразу сказать приставу о наличии "враждебной среды" в офисе бывшего мужа, так как вопрос "почему не пошли сами" пристав Вам обязательно задаст.


Что будет делать пристав?

Возбудив исполнительное производство, пристав должен "выйти на территорию" и добраться до офиса, где используя свои полномочия и опыт миновав охранника ему предстоит вручить лист в бухгалтерию для взыскания. О проделанной работе пристав составит акт, который вместе с оригиналом листа с подписью бухгалтера о получении копии он приложит к материалам дела. После чего сообщит Вам об успехе своей миссии и составит постановлении об окончании исполнительного производства в связи с предъявлением листа для взыскания по месту работы должника.

Наше повествование начнем с момента получения Вами исполнительного листа или судебного приказа. Все перипетии, связанные с процедурой развода остались позади, и у Вас на руках вступивший в силу исполнительный документ, согласно которому вы имеете право получать часть доходов бывшего супруга на содержание ребенка.

С этого шага, обычно, начинается долгая дорога по превращению исполнительного листа в ежемесячные денежные платежи.

Итак, что же делать?


Для начала, определимся с терминами. Лицо, обладающее исполнительным листом - мы будем называть "Взыскатель". Плательщика по исполнительному листу - "Должником".



1. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА ПО МЕСТУ РАБОТЫ ДОЛЖНИКА.

Это редкая классика жанра. Вы знаете где работает Ваш бывший супруг и уверены, что это живой, настоящий офис с людьми и бухгалтерией. Тогда Вам туда.

Вы приходите в офис его фирмы (предприятия, фабрики, завода) и доходите до двери с надписью "Бухгалтерия". И с порога объявляете "Я бывшая жена негодяя Иванова (Петрова, Васечкина), у меня исполнительный лист и этот нехороший человек сполна ответит за свои злодеяния!!!!".

Что бы придать солидности Вашему заявлению - необходимо иметь с собой:

1. Заявление.
Если знаете ФИО директора пишите на его имя. Если не знаете - просто "В ООО "Одуванчик".

Форма заявления свободная, но обязательно должно быть указано:

- Ваши ФИО, адрес и паспортные данные;
- номер и дата исполнительного листа;
- Ваши реквизиты счета в банке, куда будут перечисляться алименты.

Заявление должно быть в 2-х экземплярах.


2. Оригинал исполнительного листа и его копия.


Заявление и оригинал исполнительного листа Вы передаете главному бухгалтеру предприятия, а на копиях получаете подтверждение о принятии документов в виде надписи, которая должна содержать : фразу вроде "документ получен", дату, ФИО и должность приявшего документ лица.

На этом все. Квест окончен - остается получить награду.


К сожалению такая процедура успешно реализуется в 15-20% случаях. Для успешного исхода необходимо несколько факторов и от Вас они не сильно зависят. Схема хороша для крупных и законопослушных предприятий, с большим штатом и "правильной бухгалтерией".

Что делать - если в попытке прохождения первого квеста Вы потерпели неудачу на проходной после диалога с охранником. Ответ - идти к судебному приставу. Об этом - в следующей статье.