Закралась сегодня мысль ко мне в голову, что может быть уже рассказать на работе о беременности... Не хотелось вообще говорить пока сами не заметят, но тут нервы уже не выдерживают.. Начальник очень любит закидать задачами и каждые 5 минут поторапливать устраивая истерики.. Мне и тяжело сейчас в таком ритме работать да и не хочу уже... После декрета выходить на это же место не собираюсь, уже 10 лет там и давно хочу поменять организацию. Знаю, что если все расскажу нажим на меня уменьшиться. Да может быть это и правильно, меньше чем через 3 месяца уйду в ежегодный отпуск и следом в декрет, и у начальника будет время найти мне замену, а у меня передать дела (работаю начальником отдела). Как вы думаете, рано? На каком сроке лучше рассказывать?
скажите, если не хотите оставаться все равно, зачем себя мучить, да и у начальника шанс будет сделать все заранее, хуже, если кто-то догадается и донесет на вас.
О да, я думаю как до сих пор никто не догадался)) когда был токсикоз я вообще никакая сидела, в полуспящем состоянии)
не надо думать, что все дураки ), иногда никто не скажет вам, а начальнику, но осадочек останется, мой секретарь рассказывала мне кто забеременел почти на следующий день беременности )
Я так конечно же не думаю, просто коллектив мужской, а они внимательностью не отличаются)))
ха-ха, когда я забеременела первый раз, меня отозвал в сторону наш старый водитель и сказал - скрывай лучше, я вижу, ты беременная (мы тогда на кэш работали, соответственно никакого ТК
у меня тоже никто не догадывается хоть я и умираю от головной боли каждый день... хожу меня шатает.
Считаю что давно уже надо было.
У нас так сотрудница практически до декрета дотянула чтобы рассказать. Потом в панике искали ей замену. Директор был очень не доволен. Зато ещё одна девочка сказала на сроке 8 недель и отношение было проще, так как беременная, плюс замену сумели подготовить.
Да, вы правы, так и мне и начальству будет проще :) Есть сомнения только из-за предрассудков...что срок ещё маленький.
Какие предрассудки?)
Лично я рассказала о своей беременности тоже в районе 8-9нед. Никаких проблем не было. Относились очень хорошо. По-моему предрассудки- это скрывать беременность.
Я как только узнавала - говорила.
Отношение становится мягче.
К врачу можно спокойно ходить в рабочее время.
Можно написать заявление на короткий день если тяжело.
У работодателя есть куча времени найти достойную замену.
В этот раз я уже попросила искать мне замену, работать нет ни сил ни желания, как найдут напишу за свой счет до декрета и буду отдыхать.
По поводу врачей я вот тоже думаю, на той неделе встала на учёт, теперь нужно врачей проходить и не понятно как постоянно отпрашиваться...
а вы думаете что то изменится после того как вы расскажите??
Думаю да, хотя у моего начальника в подчинении 5 отделов, сейчас почти все задачи идут через меня, потому что так ему удобнее... потому что я лучше и быстрее все выполню (может не скромно, но так и есть). А тут начальство должно задуматься, что скоро я уйду и нужно будет найти другого человека которого также можно нагружать.
никто ни о чем не задумается, на вас будут кататься до последнего, т.к вы показали на что способны, ну а что будет потом? так это будет потом...
Руководству имеет смысл говорить сразу! Это убережёт от многих проблем! А если он вас уволить сейчас решит? Имеет право и по закону, потому как пока вы не поставили его в известность у него нет перед вами обязанности согласно ТК. Так что мое мнение говорите!
Этот вариант я даже не рассматриваю)) Очень давно друг друга знаем, а в нерабочее время отношение близкое к дружбе. Может быть из-за этого он и позволяет себе больше требовать с меня на работе.
Вообще не понимаю тех, кто тянет до последнего. Если вы не самый бесполезный сотрудник, вам надо успеть найти и подготовить замену. Я в первый раз говорила в 12 недель, второй раз в 5 недель.
Как вам проще
Я в 17 недель рассказала
Хотела до 20 дотянуть, но зоркий коллега нашёлся
Если уверены, что к вам будет отношение мягче, после известия, то расскажите, но я бы до 20 недель молчала
Думаю что отношение изменится, так было с другими девочками которые уходили в декрет. Вот и не знаю что делать... Тоже хотела скрывать как можно дольше.
Лично я дотянула до 2 скрининга, т.е. 20 недель, но только потому, что на меня нажима не было, а замену я спокойно готовила сама. У вас первый скрининг пройден, срок уже не так и мал, и если это облегчит вашу участь на работе - не вижу смысла таиться.
Я хотела сказать после постановки на учет, но они затеяли ремонт с покрасочными работами, пришлось сказать чуть ли не в 7-8 недель.
Я бы рассказала. Начальствуили Вам искать замену на вашу должность, может придется ещё обучением заниматься. Лучше уж в спокойном размерном темпе))
Расскажите, если Вам так будет удобнее. Я в 9 Нед рассказала начальству, а там уже через пару недель уже все знали)