Про работу

Я в погонах, с ноября в декрете, но, у нас львиная доля зп была за счет ежемесячной премии ввиду особых условий службы. К концу прошлого года добавили кучу дополнительных показателей и процентовки по снижению за невыполнение того или иного😁 зп вмиг стала не особой. Сейчас коллеги радуются тому, что есть базовый минимум, который уж точно не отберут. Так тут же надо то на одно, то на другое "добровольно" писать рапорты, чтоб ежемесячно удерживали на восстановление храмов, да ещё куда, ну и про активную благотворительную деятельность не забываем😁

Жду пенсию словно мне 57! 😁

У нас так же. Работала до декрета в очень крупной компании по производству напитков. По меркам города была очень хорошая ЗП. А потом началось, показатели для получения премии стали невыполнимыми. Тут небольшую надбавку убрали, тут ещё немного отрезали и по итогу даже с постоянной индексацией потеряла в зарплате процентов 20-30. Это для нас существенная сумма.

Пищевое производство за 3 года не разу не подняли зарплату . Сначала был найм , там поднимали официалы сидели на своей ставке , по факту нашу месячную зп получали за 2 недели . Сейчас корейцы появились , тоже зп выше чем у нас . Сняли сезонную премию , стажевых лишают на год теперь за малейший проступок причем только оф работников. Работы стало больше так как ,, работающие за троих наших " и за себя то отработать не могут а зп та же . Тоже просматриваю варианты смены работы , даже меньшая зп при наличии выходных лучше чем работа с моим графиком и нагрузкой 6 дневных 6 ночных отсыпной выходной .

Я офисный сотрудник, на чистом окладе + годовая премия. Оклад индексируют пока что стабильно, но если в позапрошлом году начальник выбил прибавку более 30% к окладу, то в 2026 была индексация лишь на 8% и премия чутка меньше была (но ее размер нигде не прописывается, обычно примерно размер оклада, то бишь как 13 зп, но на усмотрение руководства)

Приятель работает на заводе за 60 к. Инженер высшего разряда

У нас уже 4 года с разным успехом срезают добавляют. Зп в итоге не выросла за последние лет 5. Учитывая инфляцию- упала. Но у конкурентов +- та же история

Компания одна из крупневших в своей категории

В медицине никогда не было больших зарплат, но с начала этого года, зарплата стала снижаться за счёт стимулирующих (а они это 50-70 процентов от зарплаты), оклад тот же (35тыс), даже не проиндексировали, как обещали в апреле вроде должны были, а нагрузка стала больше, т.к на ставку сделали невыполнимые просто планы, детей прикрепленных к поликлинике меньше, чем их план. Зарплата до майских указов президента как не дотягивала, так и не дотягивает. У нас нет не одного врача, кто бы работал на ставку, все где то подрабатывают. Ночные урезали, сейчас дежурная ночь с 17:00 до 8:00 ( педиатрия+инфекция+если экстренные роды и неуспели довезти до Твери могут тоже вызвать, хотя педиатры не разу не неонатологи) , стала стоить 1300 на руки.

Мы из одного города, спасаюсь работой на удаленке в московской компании)

Я сейчас в декрете, но ситуацию по компании знаю. У мужа плюс минус так же. У обоих известные айти компании. Так вот - до 22 года повышение зп 2 раза в год всегда и у всего проектного офиса. Сейчас - максимум раз в год при повышении грейда. Выборочно, то есть - кому грейд подняли, тому и зп. На встрече с сотрудниками ген дир прямо говорил, что так будет. И так теперь у всех. При переходе в другую компанию с тем же грейдом зп уже не поднимешь. Но это не только про айти - у подруги в бухгалтерии то же самое. На нашем рынке жопа, остался только межнар. А, и сокращения прибавим сюда😀 Спасибо, премии хорошие.

В энергетике муж еле еле выбил прибавку в 30к, и то, это все равно копейки. Там сидят дяди по 500к в месяц получают, а они не могу узкому специалисту поднять до 200, у всех по 90. Один плюс - бронь.

У мужа (он сотрудник внутренней службы) зарплата не менялась уже 6 лет. Вот прямо копейка в копейку. Надо представить, насколько ее съела инфляция. А у него и звание уже неплохое, и выслуги прилично.

Мне сложно сравнить, я только полгода как работаю после декрета на новом месте.

В образовании а Кузбассе с этого года трындец, дефицит бюджета, стимул срезали, так в среднем если в школе не ночевать ок 40 зп. В 20 году у меня така, же зп была