Нужен совет.
Правда не совсем юридический.
Ситуация такова - я вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 12 марта 2015 года. Проработала пару недель и попала на больничный с малышом. Вернее у меня три больничных - первый сама болела неделю ( с 30.03.15 по 06.04.15), потом мы лежали в больнице (с 7.04.15 по 16.04) и сейчас на домашнем режиме, долечиваемся ( с 17 по с.д.). Первые два больничных муж уже отвез на работу, третий пока не закрыли. У нас 27 числа авансовые выплаты, мне пришли смешные копейки.
Сегодня разговорилась с подругой и она рассказала, что у них в отделе девушка, тоже недавно вышла с декрета и тоже сразу ушла на больничный, после получения больничного (копеечного) она написала заявление, суть которого в следующем - пересчитать уже сданный больничный и рассчитывать все последующие по до декретным з/п. Просьбу удовлетворили.
Мы работаем в одной структуре, у нас одна бухгалтерия и я тоже хочу такое провернуть)
Но.. Нужно обоснование. Я не знаю, на что она ссылалась. Возможно, что есть какие то законодательные акты или пункты в ТК. Спросить у неё сейчас не могу, потому как она снова на больничном, а моя подруга с ней мало общается и только по работе, беспокоить не удобно.
Хелп!!!! Может кто владеет информацией и подскажет как всё сделать правильно и по закону.