На работе меня вводят в заблуждение, хочу с вами проконсультироваться. Я устроилась в гос.учреждение в ноябре 2008 года. Ушла в декрет в июле 2011 года. Отпуск брала за это время всего 1 раз - в 2010 году. Сколько еще раз я имею право на отпуск? За 2008, я так понимаю, не положено, так как там всего 2 проработанных месяца. Но за 2009 и 2011 полагается? И полагается ли отпуск в то время, пока я нахожусь по уходу за ребенком?
Второй вопрос: если я брала проезд в 2010 году, то ведь через два года имею право снова на проезд? Т.е. в этом году. Но малыш маленький и мы хотим поехать на следующий год. Сгорает ли этот проезд за 2012 год или же он переносится и я могу им воспользоваться в 2013?
Большущее вам спасибо, если разъясните мне ситуацию. Наш отдел кадров пытается от меня отделаться, информируя, что рассчитывать мне не на что.
,
