Я работаю в аптеке,прошла обучение в кадровом резерве на заведование.Освободилось 2 марта место заведующей рядом с домом.Позвонила в отдел персонала,мне сказали связаться с ген. директором.Она сказала,что будет время,назначит мне встречу...Проходит 2 недели и находят заведующую,но она отказалась,и еще продолжают искать заведующую,а меня кормят обещаниями,наконец то в середине апреля,меня пригласили на собеседование.Узнали что у меня было год назад банкротство и сказали,что еще раз проверит меня служба безопасности,хотя я уже в сети 3 года работаю.Далее,тишина,гендиректор говорит-будет время скажу результат проверки.
22 мая я дозвонилась до гендиректора.она сказала,что со мной должна связаться региональный директор.Звоню региональному директору И она отвечает,что хотела мне позвонить числа 27 мая.Назначила встречу на 29 мая,что приедет ко мне в аптеку пообщаться.Далее диалог сегодня 27 мая,я ей написала в ватсап:
Доброе утро, вы можете прямо ответить мне, меня поставят на заведование аптеками или нет, чтоб не тратить ни ваше и ни мое время? Я не понимаю, неужели сложно написать да или нет? Я с марта месяца жду уже ответа на данный вопрос.Я на больничном до пятницы
И собственно вопрос,то что она написала:
Доброе утро. Назначим встречу после больничного.
Решения о назначении принимаются в разные сроки по длительности.
Как я поняла она просто меня отшила и тянет время?