Девочки! Нужен совет. Первый раз иду в официальный отпуск, по всем законным правилам. Но вот в кадрах у нас как-то непонятно объясняют все, и мне кажется, что они сами не понимают, чем занимаются.

Ситуация такова: Я отработала на данном предприятии полгода, хочу взять отпуск, но не весь, а часть. Как мне объяснили - я должна взять минимум 14 дней. Вопрос - рабочих или календарных? Кадровик утверждает, что календарных.

Далее, отпуск у меня с 20 декабря. И потом я вообще путаюсь по какое??? С 20 декабря по 31 декабря 12 календарных дней. И потом еще 2 мне нужно после новогодних праздников дома посидеть получается. В производственном календаре (я сегодня в интернете нашла) мы выходим на работу 9 января, т.е. я еще 2 дня сижу дома, и выхожу на работу 11 января? Так ведь? Наш кадровик говорит, что мы будем работать 6 и 8 января (это вообще воскресенье). Наверное, он что-то путает.

Как же мне посчитать до какого числа я в отпуске должна быть???

P.S. Это бюджетная организация, которая работает так, как государство скажет - т.е. никаких дополнительных рабочих дней у нас нет.

В отпуске...

Похожие записи