График работы у меня два через два, а сейчас позвонила начальница и сказала, что напарника забирает и мои выходные мне придётся работать, а дальше будет видно, возможно я буду работать каждый день. После того к я ей сказала, что мы планируем ребёнка, она стала волком на меня смотреть, хотя у самой пятеро детей. И вот я набралась смелости и сказала, что в среду на работу не выйду мне надо к врачу, и возможно и в четверг не выйду. Пусть увольняет. Сейчас мне здоровье дороже.
Москва
Ага. И пусть попробует уволить! Сама только заявление не подписывай - пусть повертится :)
Абз.1 ст.261 Трудового кодекса : "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем". Т.е. даже прогул - не причина для увольнения.
0
01.04.2008
Ответить
Одесса
Дело в том, что я ещё не беременна, нервничать не хочу , муж сказал если что уходи.
0
01.04.2008
Ответить
Киев
Да плюнь ты на все и побереги нервы! Увидела бы твою начальницу - так бы в рожу ей и заехала:)))) Сейчас для тебя главное - малыш.... А работа? То такое.
0
01.04.2008
Ответить
Правильно! Поддерживаю целиком и полностью 
А начальница твоя - змея. Вот.
А начальница твоя - змея. Вот.
0
01.04.2008
Ответить
Вильнюс
Ну и правильно, что набралась смелости насчет разговора, здоровье и вправду важнее!
0
01.04.2008
Ответить