Запомню этот случай, как один из ужасных ☹️ Запишу,чтобы не попасть на эти же грабли во вторую беременность!
Девочки, пишу для себя. А если Вы тут, то присаживайтесь поудобнее) 🌺
Я устроилась в организацию по распределению, где на собеседовании с начальником отдела заключили так называемый «Джентельменский договор». Договор состоял из одного пункта - отработать 2 года, не покидая это место. К слову, я очень хотела работать после 5 лет обучения! Работа непростая - источники ионизирующего излучения! В связи с этим полагались такие «плюшки» как: короткий рабочий день, увеличенный отпуск до 45+ дней, приличные премии, где через полгода я в среднем имела 2000 BYN и класс опасности работ 3.3.
Работа мне очень нравилась, коллектив отличный… Но это уже совсем другая история!
Через 4 месяца я узнаю о беременности! О, Боги! Но это тоже другая история!
Из-за высокой опасности работ и вредных условий начальнику отдела необходимо руководствоваться конкретными законами в своем структурном подразделении, особенно в отношении беременных. А что это значит? А все просто - как только женщина начинает подозревать, что она беременна, ее должны отстранить от работы во вредных условиях труда т.е. перевести на рабочее место вне вредных условий до выяснения всех причин и обстоятельств.
А подозревать свою беременность я стала на неделе 5-6. После нескольких положительных тестов - была поувереннее,но не до конца.
В нашем отделе "невредных" мест нет, поэтому я максимально скрывалась от источников и спасибо моим коллегам, что где-то меня прикрывали! Так я прожила около 1-1.5 месяцев!
Зачем я скрывалась? В чем смысл? Честно, факт беременности стал неожиданностью ДЛЯ МЕНЯ. Регулярно отвергала эти мысли! Я ждала первого скриннинга для подтверждения…