Замечали ли вы, что беременные женщины на работе воспринимаются, как какая-то обуза? Я задумалась об этом, когда забеременела.
Многие боятся признаться начальству о своём положении, кто-то терпит тяжёлые условия труда, чтобы быть удобными, хотя это может им вредить. У меня на прошлой работе заведующая сказала нам с напарницей «никогда не будьте такими дурами, как я, когда пахала беременная с животом больше нормы, чтобы выручить начальство, ведь больше некому работать было. В итоге меня забирали с работы в больницу в предынсультном состоянии, ещё и родила раньше срока…». А потом она же попрекала сотрудницу, которая месяц провела в декрете и периодически напоминала нам, что все наши проблемы именно из-за той самой сотрудницы.
Конечно, начальство можно понять, оно лишается сотрудника. Но ведь и сотрудник тот до этого не за просто так зарплату получал, а работал на него! Так почему ему должно быть стыдно за то, что он, то есть она, решила завести ребёнка? Или может быть незапланированно забеременела?
Говоря про меня, я сегодня попросила об отпуске за свой счёт. Не на больничный убежала, чтобы деньги ещё получать, а именно отпуск за свой счёт, тк посчитала это наиболее честным вариантом, что связано с организацией нашей работы. Работа у меня довольно тяжелая, дорога туда и обратно не легче, я честно отпахала до 5 месяца беременности и по больничным до этого не бегала, выполняла всю свою работу, хотя могла бы взять справку о легком труде. И вот сейчас, когда мне уже физически очень тяжело ее выполнять, я попросила об этом не оплачиваемом отпуске. И что неприятно, так это то, что я испытываю чувство вины за это! Вот казалось бы: с фига ли!? Начальство платит копейки, экономит на нас по полной программе, лишний рубль не потратит на сотрудников.
В одном из филиалов сломался кондиционер, директор прислал мастеров, но они не смогли его починить. Ездят, ездят и всё бестолку, в помещении ужасно душно, сотрудникам становится плохо, да и вообще это нарушение законодательства в нашей сфере, когда помещение без кондиционера, но ему пофиг, новый кондиционер он покупать не хочет. Сегодня я не пришла на работу и чуть позже мне рассказали, что и у нас сломался кондиционер 🤦♀️ И вот вопрос: почему мне стыдно не рисковать своим здоровьем и здоровьем моего ребёнка, отказавшись работать в данный момент на этого человека и сидеть дома?
Моя семья уже переживает, говорят «пошёл этот начальник нахрен, никто не оценит твоих трудов, так что сиди дома!». Я абсолютно с ними согласна, но всё же внутри присутствует такое неприятное чувство, что я кого-то подвела.
Кстати говоря, дома я находилась сегодня неофициально, я просто послала всё и не поехала на работу по жаре и пробкам. Начальник не находится в здании, где я работаю, поэтому, если никто не настучит на меня, то он не узнает. Дело вот в чем: я сегодня позвонила в отдел кадров, сказала, что не могу работать, что нужен отпуск без содержания. Теоретически, им ведь проще меня отправить в отпуск без содержания, чем постоянно оплачивать мне больничные, которые я планирую брать, если отпуск мне не дадут? Они сказали «мы сейчас это согласуем». Ответа я до конца рабочего дня так и не получила. То есть они считают, что несмотря на то, что работать я уже не могу, я должна ездить ещё несколько дней на работу, пока они это всё будут согласовывать? А может уже и согласовали, просто не торопятся сообщать решение. В общем бесит меня вся эта ситуация, по большей части моя душа неспокойна из-за того, что на мою напарницу, с которой мы подруги, свалилась дополнительная работа. Я сразу попросила, чтобы оплачивали с этого дня данную работу ей, а не мне, на что мне ответили «давай сначала дождёмся ответа руководства». Ну, а ответа нет, как я и написала выше. Вот так… выполняешь всю свою работу без жалоб на небольшую зп, стараешься делать всё максимально хорошо, без нареканий, а потом ещё это начальство не хочет входить в твоё положение и выставляет тебя какой-то обузой перед коллективом… частенько ещё и находятся такие, которые скажут «беременность не болезнь!», «а вот я в беременность бегала как коза, прыгала, тяжести похлеще таскала и ничего!», «а вот я…», «хватит себя жалеть!». Вроде как нужно забить на таких, но у меня пока не получается.
Не спорю, что бывают прекрасные работодатели, которые поддержат, но это, по-моему, скорее исключение из правил.
на больничном работодатель платит только первые 3 дня, остальное ФСС. не берите в голову, кто там кому сколько должен платить. у беременных есть права и их должны соблюдать.
очень жалею, что в первую Б пошла на поводу у начальницы, которая сказала "лёгкого труда у нас нет, либо работаешь, либо пока". и это в сбербанке, казалось бы, огромной корпорации.
в итоге я ушла на больничный на 3 недели, потом взяла весь положенный отпуск сразу и после в декрет. потому что на мне тупо катались. выйти в туалет нельзя, нужно сидеть до 9 вечера ждать ключи от филиала, хотя это работа админа, а потом ещё прийти в 7 утра, чтобы дверь открыть. и коллеги мне тогда поголовно говорили "чем ты лучше нам, почему ты это ты не будешь ждать ключи, сегодня твоя очередь". а вот в жопу таких коллег и начальство.
мне как то стало плохо до жути на рабочем месте, сижу вся бледная, говорю начальнице, что живот сильно болит что то не так, мне надо в больницу. а она такая "вот сегодня итак Кати нет, кто работать будет?". и я сидела, как терпила, пока не приехал муж и не забрал меня.
короче, берите больничный. если начальство гамно, то и пускай лесом идут