Войти

Увольнение в декрете???

Айза
Джордж, 15 лет 1 месяцДэвид, 15 лет 1 месяц Москва

Уволить в связи с ликвидацией действительно могут. Даже беременную и даже в декрете. 

Пусть берет трудовую, на всякий случай заверенную копию трудовой, справку о средней заработной плате и в течение 2 недель встает в службу занятости на учет. Работодатель еще должен выплачивать пособия 2 месяца (если деньги есть, конечно же), если нет, то выплачивает собес. Туда тоже надо сходить и спросить какие им документы нужны. 

Стаж прерывается. 

0
29.06.2014
Дарья
Андрей, 14 лет 6 месяцевЕкатерина, 14 лет 6 месяцевКрестник Роман, 19 лет 10 месяцевКрестница Ариша, 17 лет 2 месяца Тамбов

Айза,спасибо большое. а на бирже она будет получать минималку, я так поняла?

0
29.06.2014
Айза
Джордж, 15 лет 1 месяцДэвид, 15 лет 1 месяц Москва

Так как основание прекращения тр договора истечение его срока, то размер выплаты минимальный (в службе занятости)  

0
29.06.2014
Дарья
Андрей, 14 лет 6 месяцевЕкатерина, 14 лет 6 месяцевКрестник Роман, 19 лет 10 месяцевКрестница Ариша, 17 лет 2 месяца Тамбов

а вот про выплаты — сказали,что тк договор не подписывается, он временный у нее каждый год до этого подписывали, то выплат нет. те вроде и не ликвидация предприятия, а просто отсутствие договора на след год.

0
29.06.2014
Айза
Джордж, 15 лет 1 месяцДэвид, 15 лет 1 месяц Москва

Это совершенно другое  основание. Если договор срочный и срок истек, то тогда трудовой договор прекращается. 

Что тут можно сделать:

1) прицепиться к букве закона - о прекращении договора работник уведомляется письменно за три календ. дня. (Если конечно Ваша подруга не была на декретной ставке, те не замещала сотрудницу в декрете)

2) если тр договор подписывали каждый год, то есть смысл собрать все трудовые договоры за весь период работы и подготовить иск в суд "о признании срочного договора, договором, заключенным на неопределенный срок". 

Если суд признает, а вероятность при неоднократности заключения и отсутствии уведомления о расторжении, увеличивается в разы, то она получит место работы до конца отпуска по уходу за ребенком. А если случится еще беременность, то и далее. 

0
29.06.2014
Ольга
Николай, 13 лет 1 месяцВсеволод, 13 лет 1 месяцГригорий, 11 лет Нижний Новгород
Дарья, напишите, пожалуйста свою почту или страницу в ВК, у мен заблокированы личные сообщения
0
29.06.2014
Почта России. Бандероль или посылка. Репост. Молочная кухня! Итоги :)

Похожие записи