Помогите кто может!!!

надо обратиться в трудову. инспекцию, они всем помогут - и скажут, что делать, и туда с проверкой прогуляются..

Можешь, очень легко. Рабочий е-мейл есть? Письма от клиентов? Деловая переписка? Корпоративный мобильный? Это всё доказательства того, что ты у них работала. Собираешь это всё и идёшь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если не поможет, то в суд. Но как правило, на этапе трудовой инспекции всё решается. Можешь также для начала написать им заявление с просьбой выплатить з/п, а в противном случае напиши, что будешь вынуждена обратиться в ТИ и прокуратуру. И отправь им это заявление Внимание: по почте, письмом с уведомлением и иописью во вложении.

Если вы не были официально оформлены - нет. Можно попробовать подать в суд, но там вам придется доказывать, что вы работали в этой компании,искать свидетелей и т.д., это очень сложно, не думаю, что кто-то из работников этой фирмы захочет проблем с начальством, если пойдет к вам в свидетели, 

Не знаю, можно ли через суд... Я бы наверное сделала так - приходишь к работодателю и говоришь, что твоя мама (тетя, бабушка) работает в налоговой ( или даже прокуратуте) и что если з/п не отдадите - все узнают, что у вас не устроенный персонал (а это серьезная статья, с каждого сотрудника должен платиться налог). Со многими прокатывает, с моим мужем было так.

иногда достаточно бывает показать в такой ситуации, что ты не намерена мириться с таким, скажи, что если они не хотят разрешить ситуация интеллигентно, ты подашь на них иск в суд. часто это срабатывает и компания идет на встречу, им же тоже волокита ни к чему

можешь,сходи с юристом лучше проконсультируйся

Да. Можете. Но через суд.