Войти

Трудоустройство в "Шоколаднице"

Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
лично мне странно читать такие посты. я в 16 лет устраивалась.и с работодателя все стрясла : и договор, и должностную инструкцию. и документы все принисла ( и инн, и снилс, и справку). да и вообще в таком возрасте пора учится общаться с работодателем. исполнится вашей дочери 18 и никто с вами разговаривать не будет. а вам я советую обратится в прокуратуру. это отревзляет работодателя сильно.
3
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург
Договор на трудоустройство есть, подписанный с двух сторон, официальная зарплатная карта на нее оформлена, разрешение на ее работу мы официальное дали. Конечно, нужно было задуматься, когда отказались СНИЛС оформлять... мое упущение.
Сначала просто муж поговорит, а уж по итогам будем решать, что да как...
0
21.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
Таша, это не ваше опущение. а дочери. именно она должна была все прояснить. к сожалению наши родители не воспитывают в нас, в своих детях, чувство ответсвенности. и если вы хотите приподнести урок своей дочери , то пусть она сама эту кашу расхлебывает. это будет отличным опытом.
0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

вот честно скажу, когда я устраивалась на работу, на которой я уже 13 лет, то тоже трудовой договор, паспорт  ну и приказ был, и ВСЕ!

какие еще доки нужны, чтобы узнать, зачислены вы официально на работу или нет?

я и тут не чухнулась, потому как вроде все нормально

сама она это не расхлебает, тут ее вины нет и моей тоже

1
21.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
как это какие? инн и снилс. благо инет есть. прочитать можно все а Вам я желаю удачи в этом деле)))
0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

а если СНИЛС у нее не было? Они обязаны были это спросить и сделать, ИНН она до сих пор не получала

СПАСИБО!

0
21.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
снилс они обязаны делать. инн дочка. а вообще отсутсвие снилса и инн не освобждает от уплаты налогов работодателя.
0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург
про "обязаны" я в самом посте написала
короче, посмотрим, во что все это выльется
0
21.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

не обязаны)

0
22.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
работодатель обязан делать снилс. это прямая обязонность работодателя.
0
23.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

Сейчас СНИЛС работодатель не обязан делать(..уже давно, кстати.... сейчас родители сами делают с рождения))) я своим уже сделала,впол-ке заставили,чтобы беспл рецепты выписать мог врач... правда так ни разу и не выписали)

0
22.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

Обязан,почитайте закон,тем более дочери 17 лет

0
23.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов

Ольга, детям действительно делают родители снилс (для получения гос пособий или пенсии по потере кормильца). Я тоже сделала снилс ребенку (т.к свекровь в пфр сидит, и мне не надо было никуда ездить). Но по факту никто его нигде не спросил.

А снилс  до сих пор заказывает работодатель. Я работаю в компании где много сотрудников, которые только  начали работать, и мы им заказываем снился пачками.

0
23.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

мы раньше делали, а сейчас не делаем работникам

0
23.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
а что за компания у вас? у нас полное устройство по тк недавно прокуратура проверку делала ( правда по несовершенолетним). на каждого несовершенолетнего сотрудника стребовали снилс помимо прочих документов. на новых сотрудников делали запросы в пфр заказаны на них снилсы или нет
0
23.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

у нас нет несовершеннолетних) .раньше всем делали снилсы,а потом,когда работник сам может его заказать, всем просто говорим,чтобы сами сходили и сделали снилс,после этого приказ о приеме только... снилс входит в обязат-й комплект док-в при приеме к нам)

0
23.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

Ольга,по закону если у работника нет снилс -его делает работодатель

Статья 65 ТК РФ

0
23.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

у нас просто нет работников без снилс))

0
23.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург
причем тут это, есть или нет? вы не имеете законного права не брать сотрудника на работу, если у него нет СНИЛС
0
24.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

мы его берем, никто не отказывает... пока его проверяет сб у него есть время сделать снилс))...

0
24.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

а если у него нет времени сделать СНИЛС-вы его не берете?

0
24.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

у нас таких не было еще ))) 

для такой работы - время есть у всех..

0
24.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

ну в любом случае если у них нет времени сделать, по закону это ОБЯЗАН делать работодатель

0
24.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
дак правила выдачи снилс для совершенолетних и несовершенолетних.я так понимаю у вас фирма не совсем по тк работает? да и ваша система работает до поры до времени. пока в пфр не заметят что работники самостоятельно делают снилс. вообщем ваш случай не показатель законности.
1
23.02.2014
Ольга
Анастасия, 25 лет 6 месяцевМария, 15 лет 2 месяца Москва

у нас как раз только по тк )) и зп вся и у всех белая...

работники самостоятельно не делают у нас снилс)) они работниками становятся только после того, как сделают снилс) а до этого они не наши работники)))

0
23.02.2014
Галина23
Диана, 29 лет 7 месяцевВлад, 26 лет 6 месяцев Москва

знаете и 40-летних, вроде бы не дураков, разводят

0
16.05.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов

Значит дураки,раз разводят. Есть 3-5 признаков,когда сразу ясно что работодатель скорее всего ненадежный.

0
16.05.2014
Галина23
Диана, 29 лет 7 месяцевВлад, 26 лет 6 месяцев Москва

да ладно, Маш, в 16-17 они еще дети. Моя вот в бытовых вопросах курица курицей . Да и я, мне кажется, такой же была.




0
16.05.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
Я в 16 лет уже работала (кстати в том самом макдоналдсе,куда якобы так сложно устроится ). В 16,5 я жила одна (снимала комнату), соответсвено готовка,уборка стирка -все сама. В 17 уехала в др город жить, маму просто поставила в известность.
Да и со мной работает много несовершенолетних (или ребят которым уже 18,но начинали работать они в 16-17 лет). Вполне самостоятельные люди. И с работодателем они общаются жестче,чем те же совершенолетние сотрудники. Просто тем кому нет 18 знают,что они почти неприкосаемые в компании.У них прав много,а обязонностей по факту нет
0
16.05.2014
Галина23
Диана, 29 лет 7 месяцевВлад, 26 лет 6 месяцев Москва

ну не всеж такие, как Вы. Я работала с 17, просто пришла с паспортом и усе. Тогда не было всяких снилсов. И устраивали меня по знакомству, я тогда и представляла, как иначе. Самостоятельные поиски ничем не увенчались. 

Все ж люди разные. Я вот не представляю, как можно уехать в другой город, просто маму поставив в известность! Да и среди моих друзей такого и в помине нет.

А молодежь сейчас вообще более смелая, нежели мы раньше. 




0
16.05.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
В моем окружение много таких же как я.
Для моих родителей не было шоком,что я уехала в др город. Все таки к тому моменту я уже полгода жила отдельно. Хотя с мамой у меня всегда была тесная связь.
0
16.05.2014
Галина23
Диана, 29 лет 7 месяцевВлад, 26 лет 6 месяцев Москва

понятно, но для меня и жить отдельно в таком возрасте тоже шок. Все люди разные.




0
16.05.2014

вам так пренципиален стаж официантки?после того как муж туда сходит,ваша дочь вообще может забыть про этту работу

0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

мне важен стаж! и отчисления в Пенсионный.

отлично, я этого не боюсь, а контору накроют по-полной

0
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

Интересно, а зачем? Что дадут 18-летней девочке эти отчисления?

0
21.02.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 6 месяцевДарья, 19 лет 8 месяцев Нарьян-Мар

Оплату больничного, возмещение вреда здоровью, пенсию не социальную.

0
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

Ну, я так понимаю девочка с этим со всем пока не столкнулась. Тогда зачем?

0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

На будущее,никто не знает,что нас ждет

0
21.02.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 6 месяцевДарья, 19 лет 8 месяцев Нарьян-Мар

А надо шевелиться только ,когда столкнёшься? Если заболела сегодня. или на работе чайник опрокинула, когда шевелиться? Пару лет назад??

0
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

Просто я не поняла, на какой предмет "разборки" устраивать. Пока же никто ни на кого ничего не уронил. Или было какое-то ЧП?

0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

Кать,ты придуриваешься или действительно в этом полный профан?

1
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

Я честно не понимаю зачем 18-летнюю девочку оформлять по ТК.

0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

Тебе Яюшка ответила выше на этот вопрос

0
21.02.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 6 месяцевДарья, 19 лет 8 месяцев Нарьян-Мар

А когда уронят с кем разборки учинять? ФСС скажет, что нет такого работника и он ничего не должен.

0
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

Заранее программировать на какое-то ЧП 18-летнюю девочку я бы не стала. Но м б так и надо, не знаю.

0
21.02.2014
Яюшка
Иванна, 38 лет 6 месяцевДарья, 19 лет 8 месяцев Нарьян-Мар

Программировать на ЧП нужно детей с рождения, чтоб не вляпывались почём зря.

1
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

 Можно и так. Просто я сама по молодости работала много где без тк и без договора даже. Чисто ради удовольствия. И практики. Но та практика мне потом по жизни не пригодилась. Я работала в различных периодических изданиях. А как может пригодится практика работы в кафе - вобще загадка.

0
21.02.2014

Несколько раз уже написали как ))) не важно где именно и кем работаешь, но на больничные стаж влияют годы работы и отчисления в пенсионку

0
22.02.2014
Катя У
Мини У, 24 годаМикро У, 16 лет 8 месяцев Москва

А мне пригодилось ВСЕ. Стаж больше 8 лет - мне все больничные 80% оплачивают.

0
22.02.2014
Галина23
Диана, 29 лет 7 месяцевВлад, 26 лет 6 месяцев Москва

точно!

0
16.05.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов

Марта, конечно программировать на ЧП не надо. Лично я так же как дочка автора работаю в общепите , и сколько  я травм видела. И ноги\руки ломали, и ожоги серьезные получали,и анафилактический шок был,и в обмороки падали. Хорошо если работодатель после травмы сверх больничных платит компенсацию. Но таких работодателей мало.

Так что лучше подстелить соломку) 

0
23.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов

Эти отчисления дадут ей  возможность нормально получать отпускные за уч отпуск, нормальные декретные в будущем, возможность получить возврат налога.

0
23.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

Ну, если ей это в 18 лет актуально, тогда, конечно.

0
23.02.2014
Маша
Дарья, 14 лет 9 месяцев Серов
А что в 18 лет учеба не актуальна? Или возврат налога за лечение и образования? )))
Я в 16 и 17 лет налог возвращала  за лечение.

Да и в 18 лет декрет не актуален.А в 21 вполне возможно. А в расчет возьмут 2 последних года.
1
23.02.2014
Важен не стаж официантки а стаж для оплаты больничных
0
21.02.2014
По хорошему их надо заставить принимать задним числом, чтобы доплачивали за нее все взносы и пересдавали отчетность, тем более трудовой договор есть.
0
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

Это понятно

Просто пусть дочь сама принимает решение,что она хочет

Есть мягкое решение,есть жесткое,при жетском ей в этой компании больше не работать

0
21.02.2014
Марта
Дочка, 23 года 5 месяцевСВ, 22 года 3 месяца Москва

А какая разница как оформили, если деньги платили?

Кстат, девочке сколько лет? А то моя тоже все мечтает

1
21.02.2014
Таша
Старшая дочь, 29 лет 10 месяцевМладшая дочь, 18 лет 3 месяцаВнучка, 3 года 1 месяц Санкт-Петербург

Марта:-))))) 17,5 ей, ты не видишь по профилю?

0
21.02.2014
Gala ЮРИСТ
Котя, 27 лет 1 месяцКиса, 15 лет 5 месяцев Москва

гострудинспекция Вам в помощь!  http://git77.rostrud.ru/

0
23.02.2014
Отпуск после ухода за ребенком до 3-х лет. совместительство и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Похожие записи