В ноябре я вышла на работу, когда ребенку было 2,2 года. работаю полный день, пятидневку. Так вот, когда я смогу взять ежегодный отпуск, на какой срок, и как он будет рассчитываться из нынешней зарплаты или до декретной?
Отпуск после ухода за ребенком до 3-х лет.
Москва
Ежегодный отпуск Вы можете взять только по согласованию с Вашим работодателем.
Количество дней отпуска, на которые Вы имеете право, Вы можете узнать в отделе кадров, т.к. мы не в курсе, сколько и когда Вы отгуляли до предыдущего декрета.
Отпускные будут рассчитываться по налогооблагаемому доходу за год, предшествующий выходу в отпуск. Для этого необходимо разделить заработную плату, начисленную за расчётный период, на 12 и на среднемесячное число дней, которое равно 29,4.
Дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком из расчетов исключат
0
20.02.2014
Ответить
Москва
Я помню, что перед декретом я брала больничный, потом в ежегодный отпуск 28 дней, а потом сразу в декрет ушла по беременности и родам. яЯ летом планирую отпуск брать.
То есть отпускные будут считать с ноября (мой выход на работу) или до декрета?
0
20.02.2014
Ответить
Москва
С количеством дней все равно не ясно, т.к. неизвестно авансом Вы брали отпуск или нет.
Отпускные будут считать за период с выхода (ноябрь) по уход в отпуск.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
ну я брала отпуск положенный мне за период работы с 2010 по 2011.
то что с ноября это радует) ну 2 недели я хоть смогу взять?
0
20.02.2014
Ответить
Москва
И опять не ясно.... какого числа в 2010-ом Вы устроились на работу?
Отпуск Вы сможете взять только по согласованию с работодателем.
0
20.02.2014
Ответить
Москва
работодатель в отпуске не откажет это 100 %.
Я на работу устроилась в 2008 году, в 2011 ушла на больничный, отпуск, декрет (дай бог памяти - в мае).
0
20.02.2014
Ответить
Москва
вы меня спросили какого числа я устроилась на работу, я вам ответила.
это не оптимизм, а просто хорошие отношения с начальством.
0
20.02.2014
Ответить