Dinarik - страница 3

Смотрю я на люльки Инглезина и вижу, что у всех колеса в очень разном состоянии. Уже вычитала, что ржавчина шасси и колес - в целом болезнь таких колясок данного производителя. В связи с этим вопрос к бывалым: чем вы обрабатываете колеса для предотвращения ржавения? Мне слабо верится, что у новоиспеченных мамочек есть время и силы насухо вытирать спицованные колеса после каждой прогулки, подозеваю, что есть какое-то средство-выручалочка. Поделитесь, пожалуйста, очень надо!

Мамочки, милые, выручайте. Хочу купить с рук коляску и отправить двоюродной сестре в регион. Как это сделать с минимальными затратами? Рассматриваю пока отправку ПЭКом и РЖД Экспресс. Сама возиться с упаковкой не хочу : могут ли они сами все упаковать с нуля? Может быть, кто-то пробовал альтернативные варианты, вроде отправки по договоренности с проводником? Лет 10 назад точно реально было, а вот как сейчас ?

Мужу предлагают контракт на 1 год. В материальном плане по предварительным подсчетам ничего не выигрываем, в лучше случае получится поддерживать тот же уровень жизни и потребления, что и в Москве. У нас двое мальчишек - 2,6 и 5 лет. Здесь старший ходит в сад, у него много друзей, младший должен пойти с сентября. Очень переживаю, что им будет не хватать общения со сверстниками, которые были бы с ними на одной волне, особенно старшему. Знаю точно, что будут оба бешено скучать по бабушкам-дедушкам. Кто находится в похожей ситуации, расскажите, как вы справляетесь, какживется вам. Я планировала с осени на работу выходить, если примем предложение, придется еще год пропустить. Вся в сомнениях.

https://www.change.org/p/%D0%BC%D1%8D%D1%80%D1%83-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D1%8B-%D1%81-%D1%81-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83-%D1%80%D1%84-%D0%BF%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%B2-%D0%B2-%D0%BC%D1%8D%D1%80%D1%83-%D0%B3-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D1%8B-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D1%81-%D1%81-%D0%B2%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B9-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85?recruiter=181060886&utm_source=share_petition&utm_medium=vk&utm_campaign=vk_share_responsive

https://www.change.org/p/%D0%BC%D1%8D%D1%80%D1%83-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D1%8B-%D1%81-%D1%81-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83-%D1%80%D1%84-%D0%BF%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D0%B2-%D0%B2-%D0%BC%D1%8D%D1%80%D1%83-%D0%B3-%D0%BC%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D1%8B-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D1%81-%D1%81-%D0%B2%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B9-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B2-%D0%B4%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85?recruiter=181060886&utm_source=share_petition&utm_medium=vk&utm_campaign=vk_share_responsive