День добрый! Девочки, у меня вот какая ситуация: 27.11.13 на работе я написала заявление на увольнение 
(фирма на гране банкротства, мы уже 3 мес. не получаем з/пл), а 30.11.13 узнаю, что беременна (сегодня идем на УЗИ для подтверждения). Беременность желанная))))) На момент написания заявления я уже нашла новое место работы и там написала заявление о приеме на работу с 11.12.13. Муж настаивает, чтобы я забрала заявление об увольнении, позвонила в новую фирму и объяснила всю ситуацию, а здесь сидеть до конца и ждать (з/пл начисляется, но её не платят). Ещё проблема в том, что новое место работы находится на режимном предприятии (эл.пропуска и т.д.), т.е. сдать анализы, посетить врача и т.п. "по-тихому" не получится. Вот вопрос: забрать заявление на увольнение или сделать морду "тяпкой", устроиться на новое место, а потом "обрадовать" новый коллектив?
Очень жду ваших советов, особенно если среди вас есть опытные кадровики. Спасибо