Войти

Декрет

Наська
Кристиночка, 18 лет 2 месяца Санкт-Петербург

В декрет иду в 30 недель. На работу надо предоставить больничный лист из ЖК и справку оттуда же.

0
16.01.2009
♥Марина♥
Мария, 17 лет 1 месяц Харьков

ой так мне осталось совсем чу-чуть!!!спасибо:)))))))))))

 

0
16.01.2009
yana
Тим, 17 лет 3 месяцаСтеша, 14 лет 2 месяца Екатеринбург

Ку-ку. В декрет, ровно в 30 нед-это так называемый больничный. Необходимо в 30 нед прийти в жк с обменкой,паспортом,полисом. До этого должны быть все явки,анализы и специалисты-лор,окулист,эндокринолог,стоматолгог,терапевт
+флюорография отца ребенка.Еще обяз-о коагулограмма.Со справкой на работу и в ближайшую з.п. выплатят денюжки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

0
16.01.2009
Комментарий удален
0
18.01.2009
♥Марина♥
Мария, 17 лет 1 месяц Харьков

спасибо:)

0
16.01.2009
Мария
Даниил, 17 лет 2 месяцаСофия, 15 лет 6 месяцевНикита, 14 лет 3 месяца Москва

а я слышала что установленный лимит гос-ва 16500, он поднялся что-ли?

0
16.01.2009

ага, я вот весной уходила в декрет, у нас было уже 25600

0
16.01.2009
Мария
Даниил, 17 лет 2 месяцаСофия, 15 лет 6 месяцевНикита, 14 лет 3 месяца Москва

прикольно))

0
19.01.2009
Комментарий удален
0
18.01.2009
Лилька
Малинка, 17 лет 2 месяцаМартовское Солнышко, 13 лет 4 месяцаМолодец, 11 лет 2 месяца Ульяновск

Неа, девочки правильно пишут))) в декрет отпускают ровно в 30 недель. Общеизвестно, что средний срок беременности составляет 40 недель, надеюсь в этом спора не будет?

Вот она, простая арифметика: 70 дней до родов = 10 недель. 40 недель-10 недель= 30 недель.

 

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

0
18.01.2009
Пирсинг вопросик

Похожие записи