Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация.Я сейчас беременная после выхода из отпуска по уходу до 3 лет. Т.к. на работе была организация мои обязанности исполняет другой человек, но оформленный на другую фирму и меня вообще там и не ждали.

Узнав про беременность предложили следующее:

1) Сидеть на больничных

2) Брать дни за свой счет

3) Либо они переведут меня на 0,5 ставки

Наши врачи, почему-то очень не хотят давать больничные, если буду сидеть за свой счет останусь потом без денег((

Могу я отказаться от перевода на 0,5 ставки (или меня в этом случае уволят по ст77)

Я читала в интернете, что если есть справка на легкий труд, то должны в случае отсутствия оплачивать средне месячную з.п.

Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить,т.к. нужно протянуть до июня.

Здравствуйте!

Я подписала уведомление о сокращении, но спустя 1 месяц узнала что беременная. Как мне правильно известить об этом работодателя?

Как должна выглядеть справка, т.к. в жен. конс. мне выдали справку о переводе на другую работу,т.к. других они сказали не выдают?

Ещё у меня ситуация такая, что вся фирма переведена на другое юр. лицо, а на нашей фирме только кто в декрете и ещё пару человек. А мои обязанности исполняет девочка которая оформлена постоянно на новую фирму. Получается, что фактически выходить мне не куда, и сейчас меня начнут, давить уменьшением з.п или переводом в другой город имеют они на это право?

Как мне лучше поступить в данной ситуации?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать выплаты по очередному отпуску (в который меня отправили в первый день выхода после отпуска до 3 лет), а то мне совсем копейки заплатили за 7 календарных дней (((

Мне же не нужно писать заявление на замену годов, т.к. отпуск по уходу до 3 лет и больничный по БиР- это исключаемые периоды.

А относятся к исключаемым периодам обычный больничный и отпуск без сохранения з.п.?

Включаются ли выплаты премий и отпускные в расчёт среднемесячной з.п.?

И могу я в случае пересчёта на большую сумму, требовать доплаты разницы у бухгалтерии?

Заранее большое спасибо за ответ!

Здравствуйте, милые дамы!

Подскажите,пожалуйста, сложилась следующая ситуация: застройщик через администрацию заключил снам договор об обмене жилья с доплатой в его пользу некоторой суммы. Наша квартира досталась по дарственной и фактически была в собственности.Квартира юр.лица -это вторичка, оформлена в его собственность. Сейчас мы оплатили требуемую сумму застройщику. У меня вопрос: какие документы я должна взять с застройщика чтобы оформить новую квартиру в собственность,т.к. она в данный момент в собственности юр.лица?

Заранее благодарю всех откликнувшихся!