Вопрос такой, я работаю в компании с 2003г. С 2011 по 2014 находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла из декретного отпуска, отработала 6 дней и уволилась по собственному желанию. (Я работала директором одного из магазинов крупной парфюмерной сети, а у малыша резко обозначилась аллергия) Проработала с 6 февраля по 12 и ушла на больничный, а после уволилась 19 февраля. Вопрос такой, как должна рассчитываться компенсация за отпуск, неотгулянных отпусков у меня их 88, как они расчитываются? Я поняла, так как последние три года я не работала, среднедневный зароботок вышел из той суммы, которую я заработала за 6 дней? Или какой период для расчета правельный? Помогите пожалуйста)))