Сижу реву

Про стол и проходное место - понимаю тебя отлично, у меня такое же место было, когда после декрета вышла на полставки. Вдобавок на моем столе, в те дни что меня не было в офисе, чего только ни происходило, остатки я регулярно созерцала. А еще до моего декрета мы с начальницей переезжали. Были заблаговременно обговорены и согласованы с руководством наши места, поскольку в новом помещении кроме нас было еще 6-8 человек, а бухгалтерия все-таки не тот отдел, о чьей деятельности могут знать все сотрудники досконально, да и к документам на другой конец комнаты всегда бегать неудобно. Приезжаем, а на наших местах расположилась помощница юристов, приехала в 6 утра и к 9 уже распаковалась, обосновалась и тоже свои резоны имеет. Разбор полетов на уровне главбуха и главного юриста ничего не дал. Обратились к руководству - реакция вялая, пофигистичная. Начальница тут же написала заявление по собственному желанию и ушла на законный обед. По возвращению с обеда, ей была предложена перестановка в комнате таким образом, что у бухгалтерии образовывался собственный "кабинет" и все документы были рядышком. Это мою начальницу устроило. А помощницу все же не сдвинули...

да, что такое маленький стол для бухгалтера не по-наслышке знаю... бухгалтеру нужен большой стол! а вообще по сути, не надо плакать! у вас же дочка совсем маленькая и вы с ней ещё одно целое! я б ушла опять в декрет до 1,5) глядишь что-нить да поменяется ещё за полгода))

Главный бухгалтер - это правая рука генерального директора. Если он ее засовывает, пардон, непойми куда, то даром такой директор не нужен.

Считаю, что плакать и строить из себя жертву последнее дело. Как себя поставишь, так и будет. А ставить себя ниже секретаря и с ним сравнивать, даже на словах, вообще стыдно (не в обиду секретарю, а по факту). Уровень ответственности, образования и тп совершенно разный.

Проблема не в директоре.

Да, обидно конечно. Действительно за все в ответе ген.директор и гл.бухгалтер. Это первый лица компании, когда проверки в том чиале и полицейские, кого спрашивают? Ген.директора или гл.бухгалтера, а с секретарем вообще никто разговаривать не будет. Кто это? Принеси, падай. Поэтому конечно понятно Ваше возмущение и это унизительно. Я бы, наверное, сказала директору, что меня не страивает рабочее место (потому, что стол маленький, в спину дует, и вообще-то не солидно для гл.бухгалтера, не стажер же). Я просто знаю, что если "съесть" это все и просто переживать в себе, так и будут относиться(( Я считаю, что у Вас уже то положение, что можно ставить условия.

Ну так и не выходите пока условия человеческими не станут. Принтер и сканер, если они большие и используются часто - очень опасны для здоровья и должны стоять далеко от рабочих мест, а еще лучше в отдельном помещении. Что-то а их в первую очередь от себя убрать надо. Вобще отношение работодателя очень странно. В конце концов данное рабочее место не соответствует нормам.

А зачем на дурака работать? Раз не ценит твою работу, пусть так и будет.

Ушла в декретный (никаких работ на дому) и спокойно подобрала себе новую работу. С нормальным рабочим местом, хорошей зарплатой и вменяемым руководителем.

еще и зп маленькая? вообще тогда не понимаю, что Вас там держит. Лучше уж с ребенком дома тогда сидеть,пользы больше будет. А уж работу главбух всегда найдет. По-моему сейчас везде на бухгалтеров с опытом спрос очень большой. Высказываете все начальству в категоричной форме-не идут на встречу, значит вы идёте в противоположную от них сторону. И проигравшей стороной здесь явно тогда не Вы будете.

В декрет! Людей не ценят так и им и надо!!! Я вообще решила, что после выхода из декрета буду искать работу, где меня ценить будут, а то все делаешь, даже больше чем положено, а платят копейки((( Я считаю, что если тебя не ценят, то не надо в таком месте работать! У тебя есть образование, есть опыт -  есть места лучше! Только вот искать надо(((

Полностью поддерживаю идею про декрет. У меня подруга бухгалтер, хороший бухгалтер. Работала на разных директоров. Дураков среди них тоже хватало... Если цените себя как специалиста и уважаете, как человека, если финансы позволяют посидеть в декрете - даже думать нечего.. и кста, коран не запрещает и маленькие фирмешки на дому вести.... 

зачем руководство лижут попу менеджеру? в чем выгода?

ничеги себе секретарь!!! больше бухгалтера получает???!!! что это вообще такое! вы должны быть категоричны - вы главная там а не кто- то, гл.бух ПЕРВОЕ лицо фирмы и вы должны заставить их вас уважать.

я как бухгалтер понимаю тебя.. и если нет реальной нужды работать- по мне так лучше дома с дитем посидеть..

и потихоньку подыскивать новое место работы.. щас спрос на опытных бухгалтеров огромен) потому что работать в таких условиях невозможно..

вы сами-то себя начните ценить. вы ж не дурочка какая, не просто так главным работаете. это они ВАС на руках носить должны, ибо на ВАС все держится. не ценят - нафиг таких.

Вы сначала себя зауважайте, потом и вас уважать начнут.