Работа и работодатель

Сегодня пошла в кадры по работе что б узнать сколько у меня будет наработанных дней к 9 июля в эту дату у меня начало дикрета.Отпуск 15 днейя уже брала в феврале месяца отгуляла.Хотела забрать перед 9 июля дни что раньше уйти в декрет.На что мне сказали нет,нельзя ,можно типа перенести не использованный отпуск и только.Но т.к я была уже нельзя....Я вот не пойму ,почему?

Чразу скажу в кадрах всегда споры всегда нужно добиваться,спорить,и часто когда отказывают оказывается по закону работодатель не прав намеренно.И вот снова такая ситуация...На 9июля у меня будут дни наработанные,девочки кто разбирается подскажите ,имеют ли мне право отказывать в этом?как быть?на что ссылаться?может есть закон какой то?