Сегодня на работе моя начальница мне заявила, что работаю я следующую неделю, а с 15 декабря ухожу в бессрочный отпуск без содержания..... Ладно хоть не увольняет... Если ничего не найду будет куда возвращаться...:(
ты что!!! ладно уж! наглость какая!!!!иди бери справку на декрет! не имеют права!
так это типа в связи с кризисом и т.п...... а для декрета ещё рано - всего 7 неделек..... и к тому же мой директор ещё не знает о моём положении... вот такая ситуация :(
Единственное что хорошо в нашем законодательстве - это защита прав беременных. Сейчас они с тобой ничего не могут сделать. Ты не попадаешь ни под сокращение, ни под увольнение, ни подо что.. Ты можешь послать свою начальницу куда-подальше. Отнеси справку в HR или отдел кадров и прям так скажи: не имеете право.
По законадательству беременных уволить не имеют права на каком бы сроке они не были!))))
А у меня вот на работе директор так хорошо мне нервы мотает, что по мне так может и лучше бы было, чтоб меня в отпуск отправили, хоть и не оплачиваемый, чем мучать меня, к тому же стаж-то идет!
и будет идти весь дикрет!
Нечего расстраиваться! ;) Если нет особой надобности, посиди дома, занимайся своим пузом!
Я вот не работаю. Гуляю и наслаждаюсь.. токсикозом. 
и не расстраивайся из за этого!!!!!! найди позотив, зато будешь спать сколько хочешь, есть когда хочешь и все свое пока свободное свое время малышу будешь посвящать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(во, я даже чихнула)
Кто это ей такое сказал? В отпуск ты можешь уйти только сама по собственному заявлению. А уж о беременных и говорить нечего - пусть ищет другого козла отпущения!
Нифига се!!!!!! А декрет! Принеси справку о том что ты беременная, не имеют права тебя вот так отправлять
Декретные выплатят и все выплаты по закону сохраняются, ведь их выплачивает не работодатель, а государство
