Здравствуйте. Работаю в РФ уже 3 года, отчисляются естественно в пенсионные фонды какие то суммы с зарплаты Вопрос такой. Устроившись на работу в РФ не был учтён мой водительский стаж в Молдове. И так же не доплачивают за стаж. Получается что я не работала 7 лет в Кишинёве и устроилась по той же профессии как новичок. Работа муниципальная, водителем троллейбуса. Ещё не оплачиваются в полной мере Забайкальские выплаты. На данный момент получаю всего 10% из 30%-ти. На основании каких законов я могу написать претензию или как мне добиться полную оплату моего труда. Прочла сегодня в соц сетях что возможно мой стаж должен учитываться потому что есть какое то соглашение стран СНГ , Спасибо!
Может кто знает, а???
Забайкальские выплаты же надо заработать, нет?
И в положении об оплате труда, конкретно о доплатах за стаж/выслугу предусмотрен зачёт стажа за пределами РФ?
Я не поняла, о каких выплатах Вы говорите, поскольку не уточнили их название. Кроме того, вряд ли Вы работаете в федеральном учреждении, предоставление льгот в котором расписано в федеральном законе, субъект федерации устанавливает порядок предоставления районных льгот для учреждений и организаций, финансируемых из бюджета субъекта, а для работников частного предприятия эти вопросы решаются учредителем, могут быть определены в коллективном договоре.
Я не работаю на частников. Это муниципальное предприятие. А выплаты называются надбавки за работу в условиях севера.
В Забайкалье есть и районный коэффициент, и процентные надбавки? Сколько процентов составляет каждая выплата в максимальном размере?
Мне сказали так. Год работаешь, добавляем тебе 10 процентов забайкальских надбавок, потом нужно проработать два года и добавят ещё 10, потом опять два года и последние 10 процентов добавят. В итоге через пять лет у меня будут те самые 30 % , но молодые ребята получают сразу 30% и почему так я не понимаю. И со стажем тоже не всё ясно. За стаж в 10 лет как у меня они должны мне доплачивать и больничные побольше суммой оплачиваться. Если есть договор по снг, значит они должны учитывать стаж из Молдовы((!
Молодым ребятам — повышенные преференции, особый порядок начисления надбавок, они ж родились или прожили более пяти лет в этом климате?
Видимо, в Забайкалье выплачиваются только процентные надбавки, примерно так они и начисляются. Найдите местный закон и почитайте.
Молдова окончательно ратифицировала Устав СНГ 27 июня 1994 года, официально став, таким образом, полноправным членом организации.
Прогуглила))
И что там, по этому Уставу относительно трудовых и пенсионных прав?
На сколько я понимаю если работаешь в какой то стране снг а потом переезжаешь в другую страну то стаж должен учитываться. Но мой не учитывается, они даже не приняли мою трудовую и завели свою на русском и абсолютно чистую.
Это в Уставе так??
Мне казалось, что Россия только с Беларусью договорилась об этом. И то не совсем на все 100%.
А с Молдовой тёрок больше, чем с Украиной было.
Спасибо за ваши правильные вопросы! Вот что я нашла: Молдовой действительно есть договор и меня на сколько я понимаю обманывают на работе.
В Консультанте соглашение не доступно, в остальных источниках не указано, продлевалось ли соглашение далее.
На момент подписания этого соглашения требовалось урегулировать вопрос об учёте страховых стажей до распада Союза, эти вопросы эти соглашения и регулировали: как считать пенсию, если основной стаж человек заработал в соседнем государстве тогда, когда оба государства были единым государством?
Мне кажется не только когда было СССР, там имеется в виду уже то время когда было СНГ. Проработав в Молдавии 7 лет я по соглашению имею право чтобы учитывали мой стаж тут в России. Пособие на детей ведь платят, пенсионному фонду деньги с меня снимаются, значит не могут какие то пункты работать, а какие то нет.
Взносы в ПФР с Вас снимают??
В том соглашении, на которое Вы ссылаетесь, указано, что относительно пенсионного обеспечения действует иное соглашение.
Если успеете заработать пенсию в России, будете иметь право на получение пенсии от ПФР.
У всех? Скорее, у всех иностранцев? Как тот договор называется?
не государственный пенсионный фонд. Когда я ходила по пенсионным отделениям мне все отказывали т.к. гражданства нет. Но в Сбер банке задались целью и помогли мне. Раз я плачу с зарплаты в пенсионный фонд и у меня есть снилс значит я могу распорядится своими отчислениями. В итоге я оформила с ними договор и мои отчисления перейдут в их компанию НПФ Сбербанка
Это совсем другое.
Так Вы со своей зарплаты платите взносы в ПФР? Или работодатель за Вас платит из своих средств?
В ПФР собирается Ваша накопительная часть пенсии? Или только страховая?
Я немного запуталась. Я раньше просто видела в расчёте что с меня снимают пенсионные взносы. Сейчас они будут переходить в не государственный пенсионный фонд... а вот точно какая часть.. накопительная или страховая не спрашивала. Завтра схожу наверное в пенсионный и уточню.
Мне казалось, из заработка работника давно уже не производят удержания в пользу ПФР?
То в Молдове, а в России-то что из Вашей зарплаты удерживают, кроме НДФЛ?
Из-за моего не точного высказывания из-за моего опыта работы в другой стране вы тоже забыли о чём мы вообще пишем. Я не обвиняю их в том что они с меня что то снимают. Если будет положенно снимать с меня как и с других граждан по 30% налогов я согласна. Дело сейчас в том что мне, как я считаю, не доплачивают. Если посчитать три года, отпускные, больничные... сумма набегает не маленькая. Я начинала с 9000 руб. В то время как другие получали вдвое больше по моему классу. И это от того что стаж они не учитывают. Думаю что в конце концов я разберусь в этом. С помощью инспекции или юристов всё равно я правду узнать хочу, даже если правда не моя.
Я не забыла сути вопроса. По поводу процентных надбавок я уже ответила всё, что смогла, это законодательство субъекта, я его не знаю. Про районный коэффициент Вы мне не ответили. Про надбавку за выслугу и прочие трудовые права я своё мнение высказала, Вы с ним не согласились, считаете, что трудовые преференции можно накапливать, работая в разных государствах. Я так не считаю, у каждого государства свои обязательства.
По поводу пенсионного обеспечения ведём разговор дальше. Я никогда не сталкивалась с пенсионным обеспечением иностранцев в России, не сталкивалась с платежами иностранцев и за иностранцев в ПФР, вот и спрашиваю, Вы то утверждаете, что работодатель удерживает платежи из Вашего заработка, то заявляете обратное.
Я неправильно выразилась и по сути вопроса вы мне помогли лишь задавая вопросы, простите но вы почти ничего не сказали мне.
Моя сменщица из Таджикистана,у неё второй класс,за который водителям-россиянам доплачивают.и стаж у неё тоже есть в Душанбе. Но сюда она приехала работать кондуктором,несколько лет работала,ее кое-как уговорили сесть зп руль с иностранными правами. Так вот,она тоже никаких доплат не получает. И я думала,это только нашем предприятий такой бардак, где ущемляют всех в правах.Казань.
Сегодня сходила во все возможные инстанции. Получается даже трудовые инспектора не видели никакого соглашения. Это от того что приезжие боятся свои права защищать. Я помню как долго добивалась того чтобы мне платили пособие детское, самой начальнице тогда номер закона приносила и только после этого стали платить все детские деньги. Я думаю что они просто ленятся и в основном случается так как они и предполагают, человек не добивается правды и опускает руки.
Вот-вот,иностранцы действительно,боятся защищать свои права,сменшица так и говорит, боюсь потерять работу и жилье-общагу
и я боюсь, но об этом знают и работодатели и в последнее время совсем обнаглели. Делают что хотят. Последняя фишка вообще меня убила, начальник видите-ли решил что я не сделала то что нужно, доказать он не может и ему это не нужно. Просто из-за его голословного обвинения меня лишили премии. Нужно же им как то экономить на зарплате работников!((