Поиск
13 лет

Ролевые игры

Рабочее

тренинг на лидерство...

или как на 4 часа можно выпать из жизни............

Я до сих пор в негодовании...в бешенстве...

Не могу я выпасть из жизни на 4 часа в пятницу, мне нужно быть на связи, мне нужно быстро давать ответы в рабочей почте...

В первой части меня попросили закрыть ноут - сказала НЕТ..вроде четко? И вроде с самого начала дала понять, что я ЕГО слушаю и чтоб отъебался. Сижу, раз нужно всем пройти этот трениг, галочка есть, только не трогайте...

Я НЕНАВИЖУ МЯЧИКИ ПЕРЕДАЮЩИЕ СЛОВО..ЧТО ЗА АМЕРИКАНСКИЙ БРЕД? Лови мячик - отвечай!

Рссчитайся на раз два три и объеденяемся в группы, сидим обсуждаем темы....

Во второй части меня еще раз убедительно попросили закрыть ноут...подключились сучки из бухгалтерии, что я всем мешаю! С какого ? Решила для себя - еще один выпад в мою сторону и пох..сваливаю от туда.

и свалила...когда ответила, что ко мне приехал курьер - мне нужно отойти..

ОН обращаясь к группе: а как бы вы решили эту проблему? Могла бы она передать уполномочия кому-нить другому, чтобы не срываться?

Я, которая заказала туфельки из вайлдберисс и мне лично нужно их померить и выбрать лучшие...

послала всех нах и удалилась.

Ролевые игры не для меня! Настроение изпоганено на весь день..вечером вино спасет!

п.с. туфельки никакие не подошли к сожалению(((((придется еще раз выбирать...

20
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
у нас тоже все эти билдинги проходят. Но обычно на природе с выездом, тренеры прикольные попадаются, в мячики никогда не играли.... Если везло с компанией (нас много и обычно на 2 группы делили), то было просто супер. Зачастую начальство слишком много значения придает всей этой фигне билдинговой, ежу понятно что если ты с кем не ладишь - то навряд ли вдруг задружишься. А ежели человек в принципе сука конфликтная и злобная - то ему поможет только лечение электричеством.
08.06.2013
Ответить
эх..тимбилдинг то в этой компании козырный..с ночевкой в дом отдыхе, с кучей активных игр..а это просто бред какой-то..не для сплочения, а просто тренинг лидерства..как стать лидеров и т.д... тимбилдинга я жду с удовольствием..надеюсь в этом году он будет...но это же выезд на весь день! а тут в рабочее время, этажом ниже..и реально в пятницу..что потом задерживаться и дорабатывать?..вот еще...а я еще завязана с Италией..им быстро надо отписаться..пока они там расшатаются и ответят...
08.06.2013
Ответить
во-во.... И еще немаловажный факт - а если человек не хочет быть лидером? не хочет и не может высказывать креативные решения и влиять на развитие событий? ну вот к чему тогда все это? А ежели все захотят стать лидерами и руководителями и начнут друг друга подсиживать? ну ерунда какая-то Мне кажется, это уже как некий обязательный пункт - мол, мы вот серьезная компания, тренинги проводим. А результаты мало кого волнуют
08.06.2013
Ответить
да походу)мы объединились с великой компанией CNH и теперь они рулят...нововведения, переезд на др этаж и чтоб всё было по фен шую...чувствую скоро по струнке будем ходить)
08.06.2013
Ответить
главное не начать по утрам гимны петь...это уж как-то совсем угнетает (но гимны обычно азиаты поют)
08.06.2013
Ответить
у нас за такие фокусы премии лишат,гады.
07.06.2013
Ответить
т.е. у вас тоже есть такие тренинги?) лучшеб тим билдинг устроили с выездом и с ночевкой...тем летом у них такая байда была...я не застала...в этом охота на таком сабантуе побывать...но хер знает..ща идет сплочение двух компаний..нас типа поглотили..поглотила CNH...она ща и рулит..
07.06.2013
Ответить
у нас каждые 3 месяца :))) и этот греанный шарик :) А еще сидят наблюдатели,которын анализирую-докладывают, о твоем поведении и р-ции.
07.06.2013
Ответить
пиздеццццццццццццццццццц... када спросил этот уродец: что у вас изменилось за последние 3 года? - блять..он наверно с самого начала должен был понять, что я НЕ в настроении отвечать..так нет же именно меня спросил, я ответила: ВСЁ. он: что именно? я в уме: сменила квартиру,образ жизни,мужа,работу...в слух: я не могу ответить, точнее НЕ хочу... отвалил..думала и дальше будет докапываться... реально такая шняга не для меня..я не умею в такие игры играть или просто не хочу...
07.06.2013
Ответить
Люба, ну раз уж пришла ,то следуй установленному порядку. У них свои задачи,у тебя свои. У них же работа, реально непиятно,когда вкладываешь в группу,а один индивдум выражаетсяЗря ты так.Я думаю,с тебя бы ничего не убыло,если бы поучавствовала.
07.06.2013
Ответить
участвовала как могла...сказал бы он мне..не хотите - идите..свободны..я бы ушла..чтоб и его не нервировать и себя)
07.06.2013
Ответить
я вообще не поняла!! ) что за тренинг? и что надо делать с компом то?
07.06.2013
Ответить
тренинг проходил на этаже ниже..все с ноутами пришли рабочими, т.к. всеж не хило пол дня проторчать без связи..в рабочее время. все закрыли по приказанию, я не стала этого делать. мне ноут не мешал слушать его ересь про лидерство
07.06.2013
Ответить
ааа...понятно теперь)
07.06.2013
Ответить
люб, я все понимаю, но тут ты не очень права. я училась на тренера по тренингам и могу сказать, что полное включение в процесс очень важный момент. и это не просто галочка, от тренингов польза есть, если полноценно участвовать! и это не бред, просто есть люди которым вот так раскрепоститься сложно. в следующий раз просто попробуй!
07.06.2013
Ответить
мне НЕ надо это...есть люди одиночки, я из таких..я НЕ люблю такие игры и когда меня заставляют играть по их правилам - я канешн все воспринимаю в агрессию!
07.06.2013
Ответить
тогда надо было не ходить, ведь никто не заставляет. а если уж пришла, то играй по установленным правилам. в конце концов это лишь на несколько часов. а потом все забудешь.
07.06.2013
Ответить
присутствие обязательно. его проходят все..топ менеджеры в один день, средний люд в другой день.  Я НЕ играю по чужим правилам, если мне это НЕ надо.
07.06.2013
Ответить
в офисе все мы играем по чужим правилам
07.06.2013
Ответить
вы уж простите что влезла в разговор, но Елена, Вы не представляете (хотя наверняка представляете) какими идиотскими бывают тренинги. Я участвовала в нескольких, пользы особой не заметила. Разве что с некоторыми коллегами более тесно сдружилась но это произошло не на тренинге, а потом на шашлыках и  дискотеке (мы всей командой в 15 человек тусили) ;))) И еще - выполнение служебных обязанностей то никто не отменял, т.е. ты тратишь несколько часов своей жизни на тренинг, а потом еще несколько часов личного времени на выполнение своей работы....
08.06.2013
Ответить
“…leadership is something inherent in all of our jobs, no matter what we do.” Однако...