Ситуация такая: я сейчас в отпуске по уходу. Сыну 1,4. На днях сообщили, что наш журнал закрывают. К слову, это большая компания с множеством других проектов. Генеральный сказал, что я как решу выйти на работу так и будут решать куда меня перевести.
Меня интересует вот что: когда меня будут переводить в другой журнал, например. Обязаны ли это сделать в соответствии с моей должностью и моим прежним окладом?
То есть не могут меня понизить во всех отношениях? Может статья закона есть какая?