Всё чаще слышу от своих друзей фразу на тему сложного поиска ответственных фрилансеров для регулярного удалённого сотрудничества. Сама столкнулась с задачей аутсорсинга: fl.ru совсем перестал радовать нынешним качеством исполнителей. Хотя сама с него начинала, и это была лучшая биржа удалённой работы в рунете. Что касается исполнителей, то на фриланс рухнул поток необученных кадров, которые хватаются за любую работу, а когда понимают, что сложно, то бросают. Эдакий комплекс новичка. И я через это прошла. Но когда человек 3 года на фрилансе набивает базы по минимальной цене, меня не покидает чувство подвоха. Люди сами пишут маленькую стоимость, потом ноют и отказываются. Купили про-аккаунт и уже "профессионалы". А что с этим делать дальше, не знают.
Фриланс выжигает человека изнутри, если нет стратегии развития и перспективы будущего. С другой стороны нет ничего удивительного: большинство направлений ручного труда с каждым днём обесценивается. Для того чтобы быть востребованным, нужно постоянно развиваться профессионально, вкладывать в себя, в своё развитие. Собирать отзывы, портфолио, нарабатывать связи. И то, как показывает практика, отзывы на сайте фриланса тоже несложно сделать,и это не гарант, что вам попадётся добросовестный исполнитель.
То, чего не понимают 98% фрилансёров: они берут заказы из общей кучи, а гораздо важнее развивать свой личный бренд, тогда ваше имя будет передаваться вашими клиентами своим друзьям и коллегам. И к вам люди начнут приходить сами. Но на это нужны стратегия и минимальные знания маркетинга, но не всем по душе думать головой. Что касается фриланс-аутсорса: тестирую сейчас workzilla. Посмотрим, что у них. Посмотрела на цены: конечно, демпинг сильный в сторону низа. Жду выполнения заказа, чтобы посмотреть на качество.(с) Виктория Александри #викторияалександри #ВА #VA #мысли #мысливслух #саморазвитие #путькуспеху #времядействовать #фриланс #аутсорсинг #безответственность #мышление #шаблонымышления #фрилансер