Вот как о них теперь не парится..во всех этих реалиях. Цены просто как на дрожжах растут. А с доходами что? Правильно ничего. ЗП прежние.
А скоро декрет. Пока работаю в прежнем режиме пятидневку. Уже сложнее работать, но надо как-то протянуть до конца марта, чтоб хоть полную зарплату за март получить.
А вот с апреля хотела уже уйти на удаленку. Тяжелова-то все же, да и рожать на работе не очень то хочется. Уже хожу как дирижабль покалеченный, то хвост ломит, то нога отнимается. Завтра полных 34 недели.
Надо идти разговаривать к директору за деньги. Сколько мне оставят, если я уйду на удаленку. Боюсь что начнут прогинать на три копейки. А рвать за них жопу, если предложат тысяч пять в месяц, я тоже не хочу.Все таки объем работы меньше то не станет и все мои обязанности останутся на мне. Работать за спасибо не хочу. С другой стороны терзаюсь..вроде как лучше хоть что-то чем совсем ничего. А вообще, интересно мнение со стороны, какая часть ЗП по вашему приходится именно за нахождение в офисе пять дней в неделю? А какая именно за выполняемую работу?
Изначально планировала просить оставить мне около 65% от моей нынешней ЗП, остальное бог с ним пусть спишут за то что не буду сидеть в офисе каждый день. И вроде как на меньшее и я не согласна, сама же работа тоже денег стоит, мне же не платят за то что я просто прихожу. Тут еще вся эта ситуация...боюсь что скажут что я много прошу, для работы из дома. Блин я уже замаялась этими мыслями. Страшно и без дохода остаться, ведь есть траты, кварплата, старший ребенок, без денег не вариант, а на 7 тысяч декретных ноги протянешь.
Короче завтра пойду к директору на разговор....думаю что просить..и на что соглашаться...