С корабля на бал

Что я ожидала там найти? Людей, в первую очередь, своих дорогих коллег, с которыми я за без малого 5 лет работы успела сродниться или уж во всяком случае подружиться. О которых я иногда думала за два года декрета, по которым я даже немножко скучала.

Что я там нашла? Целую толпу лиц разной степени знакомости, которые обо мне и думать давно забыли (за малым исключением), у которых насущных проблем хватает (переформирование, смена руководителя, кризис, наконец), не хватало ещё о декретниках вспоминать. Как никогда я ощутила, что рабочий коллектив, какой бы он ни был клёвый, это коллектив людей, которых вместе свела необходимость. Они друг друга не выбирали. И возможно и не выбрали бы, если бы встретились при других обстоятельствах. Конечно, они пытаются найти общий язык, проводят тим-билдинги, даже иногда встречаются в неформальной обстановке (в том числе и с такими как я). Но всё это всё равно по необходимости - чтобы обеспечить себе сносное существование в течение 9 часов в день.

И вот пока ты являешься частью 9-и часов жизни для кого-то, ты для него существуешь, а как только ты из этой жизни выпадаешь, тебя кагбе уже и нет. Вот меня для них нет. Ну, повторюсь, за редким исключением (о котором, вернее, которых, в количестве 2-х человек, забывать нельзя).

У нас обычно корпоративы проходят клёво, во всяком случае, люди не должны проводить праздник, мучительно ища себе компанию, к которой примкнуть, потому что у всех есть свой корпоративный столик, за котором сидит, например, отдел, и, опять же, по воле случая и необходимости, все общаются, но вроде как, всем весело и никому не обидно.

А на этот раз столов не было. Ну, то есть, были, но только стоячие. Представляете, такая фигня, как столы (всего лишь круглые фанерки на четырёх ножках), может играть огромную роль в том, удастся ли вообще праздник. Многие, не только я, весь вечер бродили, кто с бокалом шампанского, кто с телефоном (типа, я независимый, мне никто не нужен, у меня есть телефон!), и искали, к какой компании примкнуть, чтобы уже не отмыкать до отъезда. У многих поиски увенчались узбеком успехом, но не у меня.

Я встретила многих знакомых, расшаркалась и разулыбалась со всеми, кого выхватил из толпы мой взгляд, но к какой бы компании я ни примыкала, через пять минут я начинала чувствовать себя в ней лишней и, как воспитанная (и, *ука, гордая!) девочка, спешила уйти, сославшись на то, что ещё не всех нашла.

Что имеем в итоге. Я сделала три свечки, одну помандеру и сухие духи и пообщалась с ведущими мастер-классов более душевно, чем с коллегами. Для сравнения, раньше я вообще не доходила до мастер-классов, они как-то успевали свернуться раньше, чем я набалтывалась с ребятами. При том, что мы виделись тогда каждый день. Казалось бы, о чём ещё болтать... Но нет, видите, как интересно: интерес коллег друг к другу на том и держится, что они видятся каждый день. А скучать можно только по тому, кто тебе дорог, а на кого изначально класть, будет ещё больше класть, если он пропал из поля зрения, даже если у него есть, что рассказать, и есть, что рассказать ему.

То-то и обидно, что я по ним скучала. Но у меня было время думать о жизни. А у них всё работа-рабооота-рабоооотааааа, когда ж тут думать, когда ж тут скучать. И надо было пойти на корпоратив, чтобы обнаружить, что я больше не член коллектива и не стану им, пока не вернусь на работу, и то, скорее всего, это будет уже другой коллектив. Даже точно другой: мои все перемешались, разбежались и... да хотя, какие они теперь мои!.. Думаю, они и этот пост, если прочитали бы, сочли бы сентиментальным бредом. А я сентиментальная, да. Так и не научилась смотреть на людей как на мониторы.

Может поэтому многие и не выходят обратно в офис. Лично я зафиксировала свои чувства по свежим следам и теперь хочу выучиться на флориста. Чтобы вообще не иметь коллег. Ну их.