У нас в бухгалтерии у сотрудницы получилось уйти из декрета в декрет, без выхода на работу. Я, честно говоря, думала, что начальство что-нибудь придумает и уволит ее, ведь ее так ждали, место держали. Тем более, что человек, работавший на ее участке, собирался увольняться, и наш главбух решила никого не брать на "козырное" место, и подождать девочку из декрета. Коллега и сама не ожидала, что у нее вот так получится – из декрета в декрет, без выхода на работу. Говорит, они с мужем так не планировали. Второму ребеночку очень рада была, первый у нее сын, а вторая дочка родилась, прямо классика, и разница между детьми два года - о таком только мечтать можно. Так вот, несмотря на то, что сотрудница, можно сказать, подвела руководство, и не вышла в срок, когда обещала, ее никак не наказали. Я больше скажу - ей предложили подработку по договору подряда, и она, еще будучи в декрете, выходила несколько раз, какие-то отчеты готовила и помогала сдавать. В итоге вышла на работу и продолжила успешно работать, чему лояльное начальство было несказанно радо.
Новосибирск