продолжение в коментариях, не получается здесь написать нормально все глючит
Шеф не отпускает к врачу(
Одинцово
Врача, по закону, вы можете посещать в рабочее время, а уж переработки Вас вообще не касаются.
Вы должны ссылаться на ТК РФ глава 41 ст. 254: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы"
Вы должны ссылаться на ТК РФ глава 41 ст. 254: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы"
Единственное что в праве требовать работодатель, это справку от врача.
Мне многие врачи никаких справок не давали, я предоставляла копии заключений, где числится дата посещения.
Если компания работает по-белому, то я думаю проблем лишних им не нужно, поэтому дайте понять что вы в курсе своих прав.
Мне многие врачи никаких справок не давали, я предоставляла копии заключений, где числится дата посещения.
Если компания работает по-белому, то я думаю проблем лишних им не нужно, поэтому дайте понять что вы в курсе своих прав.
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
Так расслабьтесь, хотя я сама знаю что это сложно. Начните разговор нормально по-человечески, а уж если не будет понятно, тогда поставьте перед фактом что надо и про права свои можно добавить.
Как я понимаю вы опоздали на работу, скажите что в пнд придете на 15 минут раньше, ну или задержитесь.
Как я понимаю вы опоздали на работу, скажите что в пнд придете на 15 минут раньше, ну или задержитесь.
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
Всё-таки решила высидеть то время как она хочет, но записалась на прием на вторник на 10:30, и скажу ей что она меня не отпустила в нерабочее время, пришлось записаться на такое...и возьму справку и врача что я ее посещала) а вам спасибо за поддержку)
1
26.12.2014
Ответить
Зеленоград
У меня сестра работает в ЦБРФ, там хоть обсидись позже, или прийди раньше, ты обязан в рамках рабочего дня через шлюзы пройти и все, за опоздание на 15 минут будет наложено взыскание, а за то, что вы пересидите дольше плюсов все равно не добавится...
0
26.12.2014
Ответить
Москва
Я работаю в цбрф, у нас за опаздания ничего не бывает, муж в другом департаменте, их за опаздания премий лишают
0
26.12.2014
Ответить
Ашкелон
Юля, да мало ли что она не пускает! Девочки правильно написали! Вы во внерабочее время записаны! Предупредите что уходите к врачу и идите!
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
Нет решила не нарываться, но записалась на вторник на 10:30 так что пойду в рабочее время... И справку возьму у врача что была у нее. Просто мне по любому надо до НГ попасть к врачу, а осталось только такое "ни туда и ни сюда" время.
0
26.12.2014
Ответить
Ашкелон
Ну может так и лучше! А насчет начальницы не переживайте-если уж ей на вас чихать, то вам на нее тем более! Пользуйтесь своими правами и не давайте себя в обиду)))))
0
26.12.2014
Ответить
Жмеринка
Юлечка,во первых возьмите себя в руки!!!!а ну..это что такое,плакать из-за шефа!!!Это раз,во вторых-почитайте законы.не знаете где читать сходите к юристу.А там зная как прижать шефа,будете давать отпор!!!Но плакать не надо.Понимаю что обидно,но ребёночек то чем виноват?Берегите себя и малыша!!!
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
Когда вы уйдете в декрет, и будете сидя с ребеночком дома вспоминать этот случай, вы будете думать "вот дура была!" (Извините, я не пытаюсь вас обидеть). Это сейчас бурлят гармоны, и кажется, что работа и отношения с начальницей важнее ребенка. Но вам правильно написали ниже, что если ее не интересует ваш будущий ребенок и ваше здоровье, то вас тем более не должно волновать что она об этом думает. В конце концов, если у вас такие с ней напряженные отношения, обратитесь к выше стоящему руководству, чтобы вас на время до декрета перевели в другой отдел, всё в ваших руках. Но главное помните, что кроме вас никто не будет заботиться о вашем пузике.
Пы.сы. про ваши права вам уже всё написали, не глупите. Тем более гос учреждение.
0
26.12.2014
Ответить
Минск
да нормально можете написать что случилось или нет? какой шеф, к какому врачу, почему не отпускает? ну помимо того что вы в слезах,что-то еще скажете?
0
26.12.2014
Ответить
Стамбул
Он не имеет право вас не отпускать !!!
Просто идете к врачу и берете справку о посещении, зп не вычтут даже :)
Или ваш шеф будет иметь дело с законом
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
В том то и дело что я записана в нерабочее время к воачу, а она заставляет меня сидеть на работе неизвестное количество времени. У меня с ней и так не очень хорошие отношения, но боюсь что я сейчас просто уйду к врачу и возьму справку мне шеф вообще не даст нормально жить
0
26.12.2014
Ответить
Стамбул
У меня тоже проблемы на работе , но есть закон ...
В нерабочее время вас вообще не могут заставить работать.
Просто говорите , что вы к доктору и уходите ... Что она сделает ?
0
26.12.2014
Ответить
Москва
Да, обидно, но не вариант переписаться на нерабочее время? Жк до 8
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
У меня не получилось нормально вставить текст, в общем суть в том что я записана на нерабочее время, на сегодня в 18:00 (раб день у меня до 16:45), но утром я опаздала на 15 минут на работу, а шеф про бесилась и сказала чтоб я сегодня сидела на работе до поздна( уйти вместе с ней) и ее не волнует что мне к врачу
0
26.12.2014
Ответить
Москва
Ну это вообще, свинство и нарушение. Если у вас по труд.договору пятница короткий день, то встаете и уходите, в конце концов, вам до декрета там работать, и с вами ничего не смогут сделать.
0
26.12.2014
Ответить
Москва
если так плакать хочется, идите к начальнику поплачьте в кабинете, разжалобите и он непременно отпустит
0
26.12.2014
Ответить
Одинцово
Да она истеричка, на всех совещаниях говорит что ее не волнует ни семья, ни дети, ни здоровье, ее волнует только работа. Да я уже отогда от обидчивого состояния...) спасибо за поддержку)
0
26.12.2014
Ответить
Оренбург
Юля, вас по закону не только отпустить дожны, но и часы посещения ЖК оплачивать как рабочие. Вы пригрозите жалобой в инспекцию по труду, тем более вас не отпускают уже в ваше свободное время.
0
26.12.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: