Добрый день! Подскажите, может быть кто сталкивался с этим....Ситуация такая...Работаю муниципальным служащим. 30 августа 2012 года ушла в декрет , с 17 января 2013 года пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, однако, отпуск за период работы с 01 апреля 2012 года по 16 января 2013 года не отгуляла. Вопрос - имею ли я право сейчас , когда ребёнка исполнится 1,5 года (6 мая 2013 года) взять отпуск за указанный выше период(он составляет 34 дня) и потом написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет???? И обязана ли я , чтобы отгулять очередной отпуск(за выше указанный период с апреля 2012 по январь 2013 года) , выходить на работу (хотя бы на один день, как пояснили на работе), а это БОЛЬШАААЯ ПРОБЛЕМА: передача дел от исполняющего обязанности ...и т.п... Прошу дать ссылку на статьи, для того, чтобы мотивировать свое заявление на работе. Заранее благодарна.