Работать или идти в декрет?
ОМ-ОМ-ОМ-М-МС сегодняшнего дня мне стали уступать место в транспорте. До этого ничего подобного не было ни разу. А сегодня уступали аж три раза! А мне казалось, что под зимней одеждой толком и не видно.
Соглашаться или нет? Так уже хочется подальше от рабочих стрессов. С каждым днем на работе становится всё сложнее и сложнее. Тяжело сидеть за столом, тяжело сконцентрироваться. К тому же появилась какая-то раздражительность при работе с некомпетентными клиентами. Напрямую я с ними редко контактирую, но с трудом сдерживаюсь в рабочих письмах. Еще раздражают вопросы коллег из других отделов про "когда идешь в декрет". В офисе человек 200 работает, так что задавать вопрос будут еще много раз.
В этот дополнительном месяце работа есть свои за и против.
За:
1. Дополнительные деньги.
2. Возможность подготовить нового человека, всё ему объяснить, всему научить. В декрете меня не будут донимать звонками, т.к. новый человек сам со всем справится.
3. Работа мне нравится. Планирую возвращаться туда после ухода за ребенком. Хочется хорошо уйти и хорошо вернуться, а начальство очень хочет, чтобы я поработала подольше.
4. На работе хорошая дружелюбная атмосфера и мне дают всякие поблажки (прихожу позже, ухожу раньше, могу ходить по врачам когда мне надо).
5. Некоторые начатые мною проекты еще не завершены, за дополнительный месяц как раз бы закончила.
6. Чувствую себя в целом хорошо, т.е. конечно живот осложняет жизнь, но во всем остальном проблем нет.
Против:
1. Надо делать ремонт, т.к. муж один явно не успеет. А за выходные дни я успеваю помочь слишком мало.
2. В марте явно будет много стрессов, т.к. запускается много сложных проектов. А волноваться нельзя и всё такое.
3. Тяжело добираться на работу и с работы, т.к. я женщина-шар.
4. Даже если уйду в декрет, будут постоянно звонить с работы, т.к. пройдет время, прежде чем коллеги разберутся, что да как.
5. Начальство будет недовольно, т.к. очень хотят, чтобы я еще поработала. А хочется уйти на хорошей ноте.
Любовь
если становится тяжело, то лучше уйти в декрет, конечно. так и объясните начальству, что уже не в моготу, тем более что дальше будет только тяжелее. Вообще не понятно, почему начальство заранее человека не наняли, они же наверняка знали, что настанет этот момент. Если не рассчитать силы на работе, можно заработать всякие осложнения со здоровьем типа варикозов, гемороя. Я б ушла в декрет. Тем более даже если вы обучать будете и через месяц уйдёте, это всё равно будут звонками донимать. А если бы сейчас человека посадили работать полноценно и самостоятельно, то звонки закончились бы раньше, проверено опытом.
А вообще смотрите на своё состояние.
21.02.2016
Ответить
Greta
На декретную ставку не могут нанять человека, пока я не уйду в декрет. Ну у нас в компании именно так.
Больше всего меня привлекает то, что получу еще одно зарплату. Т.е. фактически за 1 месяца работы будет две зарплаты. Сумма для меня приличная. Да и пока силы есть. Конечно, если бы чувствовала себя плохо, то не стала бы и думать о таком.
21.02.2016
Ответить
Любовь
если силы есть пока, надо оставаться))) за двойную зп 100%)))) деньги пригодятся. если бы я смогла физически на своей работе работать, тоже не ушла б на лёгкий труд дома сидеть.
21.02.2016
Ответить
Тусёна
Пункты 2, 4 и 5 из против я отнесла бы в ЗА то, чтобы поработать. Смотри: Даже если ты уйдешь в декрет, то все равно будешь переживать во время запуска твоих проектов, но на работе ты сможешь на это как-то повлиять + получишь доп. оплату. А дому - и не отдохнешь толком, и звонками по работе достанут, и доп. денег не дадут.
Из критичного остается только ремонт, путь до работы и твое самочувствие в этот месяц.
Если действительно до конца марта успеваешь прикрыть все тылы и запустить лично все проекты, я бы на твоем месте задержалась бы.
Сама в похожей ситуации, но у меня удачно выпало время дедлайнов на период "две недели до декрета". За оставшееся время надеюсь все оставшееся прикрыть/передать и уже с чистой совестью предаться лени женщины-шара 
19.02.2016
Ответить
Greta
Да, сегодня еще всё обсудила с начальством. Все очень доброжелательно настроены, очень хотят чтобы я осталась. Да и сама понимаю, что плюсов гораздо больше. Решила еще поработать))
19.02.2016
Ответить
Тусёна
Думаю, что это правильное решение. Тем более, если вдруг все-таки станет тяжеловато, то можно будет что-нибудь промежуточное придумать ближе к концу марта))
19.02.2016
Ответить
Татьяна
За поработать 100%!) Ульяна правильно сказал, что насидишься еще дома, а пока возможность и силы есть, то почему бы и нет?) У меня ДО начинается с 17.03, но 100% буду работать до конца марта, а там уже не знаю... Скорее всего в апреле уже нормальный отпуск, отдых, подготовка к появлению на свет счастья!) Чего и Вам желаю!)))
19.02.2016
Ответить
Ульяна
Ооооо! Ты так будешь мечтать о работе, сидя в декрете)))))) Так что - если еще есть силы - поработай месяц, дома насидеться еще успеешь.
18.02.2016
Ответить
Greta
Ну вот я тоже этого боюсь)) Чувствую, что склоняюсь к идее поработать еще.
18.02.2016
Ответить
Ульяна
Меня так достала работа ближе к декрету, что я всерьез задумалась воспользоваться своим чернобыльским правом выйти в декрет на 3 недели раньше. Но как-то так получилось,что осталась. И не пожалела. Вот эти 3 недели были кайфом - и работать было интересно(хотя, я терпетьне могла свою работу), и вот это чувство "аааа скоро....". Ну и чувство долга,что я сделала все как положено, совесть чиста)))
18.02.2016
Ответить
Greta
Ну вот я бы тоже хотела уйти с чувством выполненного долга. Самый кошмар для меня - если я уйду в декрет, а новому человеку придется исправлять мои ошибки. А вылезти эти ошибки могут как раз при запуске проектов в марте. Наверное, пойду поработаю еще...
18.02.2016
Ответить
Юлия
Скажите, пожалуйста, а как можно поработать подольше? Тоже хочу уйти в декрет позже, но на работе отказываются, говорят не законно. Больничный на руки в ЖК выдадут 18 марта, значит на работе и отпуск по беременности начнется 18, так на работе говорят. Поскольку человек не может быть одновременно и на больничном и работать. В ЖК тоже не идут на уступки, т.к больничный должны выдавать строго в 30 недель. А я бы поработала до конца квартала хотя бы... А у вас больничный уже на руках? И как будут рассчитывать декретные? Нельзя же получить одновременно и зарплату и пособие..?
26.02.2016
Ответить
Greta
Законного пути, наверное, нет. Просто у нас в компании при желании можно принести больничный и официально уйти в декрет, но при этом продолжать ходить на работу. А потом компания выплачивает тебе зарплату, но оформляет это всё как премию за работу. То есть получаешь и пособие и зарплату.
26.02.2016
Ответить