Здравствуйте, помогите разобраться. Перерыла весь интернет и не смогла найти однозначный ответ с законодательным подтверждением.

Может ли работающая бабушка (52 года), которая получает пенсию по старости (как мед.работник пенсия назначена досрочно-льготный стаж), если пойдет в отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет, получать пособие 40% от своего заработка при этом получать и пенсию тоже?

Пожалуйста подкрепляйте свои ответы нормативными актами (постановлениями, федеральными законами).