Войти

Очередной отпуск за прошлые периоды во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном ра

Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Вы не указали на какое место Вы вышли на неполный рабочий день, но предположим, что на то же которое занимали до БиР.

В этом случае Вы можете выйти в очередной отпуск, но при этом потеряете право на пособие на ребенка на время этого отпуска.

Компенсацию Вы получить не можете, т.к. она выплачивается исключительно при увольнении, но можете получить отпуск деньгами если раскидаете его на выходные дни.

Расчет отпускных производится по доходам за рабочий год предшествующий месяцу выхода в отпуск, отпуск по уходу за ребенком и БиР из расчетов исключаются.

0
25.01.2015
Татьяна
Даниил, 17 лет 5 месяцевИван, 11 лет 9 месяцев Белгород
Т.е. если я, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет (получая пособие в полном объеме) и работая на 0,5 ставки (неполный рабочий день), могу уже 31 января 2015 года пойти в отпуск на 2 дня (сб и вс) и так далее выбирая дни отпуска за выходные дни?
0
26.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Если ребенку не исполнилось 1,5 лет не советую этого делать, т.к. Вы будете терять пособие за те дни на которые будете уходить в очередной отпуск, в виду того, что для того чтобы уйти в очередной отпуск Вам надо каждый раз прерывать отпуск по уходу за ребенком.... ну нельзя находиться сразу в 2-х отпусках.

0
26.01.2015
Татьяна
Даниил, 17 лет 5 месяцевИван, 11 лет 9 месяцев Белгород
Получается у меня есть уже 34 дня неиспользованного отпуска до 19 августа 2014г. Следующий период для расчета отпуска будет с 12 января 2015 года? 
И после отпуска по уходу до 1,5 лет у меня накопится ещё 35 дней (за период с 12 января 2015г по 15 апреля 2016г.). Т.е. 34+35=69 дней. Правильно я понимаю? 
Потом я смогу взять 28 дней отпуском, а 41 день компенсацией? 
0
26.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва
Отпуск Вы взять несомненно сможете, а компенсация положена ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО при увольнении.
0
26.01.2015
Татьяна
Даниил, 17 лет 5 месяцевИван, 11 лет 9 месяцев Белгород
Про компенсацию понятно, а количество дней отпуска я правильно рассчитала?
0
26.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва
Может быть.... умножьте количество месяцев на 2,33 и поймете ошиблись ли Вы.
0
26.01.2015
Татьяна
Даниил, 17 лет 5 месяцевИван, 11 лет 9 месяцев Белгород
Так за период нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет (с работой неполный рабочий день) я накапливаю период для очередного отпуска?
0
26.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва
Да
0
26.01.2015
Татьяна
Даниил, 17 лет 5 месяцевИван, 11 лет 9 месяцев Белгород
Спасибо! calculation.gif
0
26.01.2015
Татьяна
Даниил, 17 лет 5 месяцевИван, 11 лет 9 месяцев Белгород

Включается ли период отпуска по беременности и родам (больничный лист) в стаж работы для расчета ежегодного отпуска? 

0
27.01.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 1 месяцМатвей, 11 лет Москва

Да

0
27.01.2015
Помогите с декретными!!!!!! Выплата единовременного декретного пособия.

Похожие записи