в общем сказала своей молодой коллеге, что если пойдет в отпуск раньше положенного срока по ткрф- то я прям щас уйду болеть)

-----------------------------------------

Девчонки не могу даже спать.

В общем мое практичное ничегонеделание на работе омрачает моя коллега.

Приняли нас ней на работу в один день- в середине мая 2017.

У меня срочный договор до 29 сентября. У неё бессрочный. И начальница ей сказала что напарница сможет пойти в отпуск через полгода ,те в конце ноября. Я чётко дала понять что продлевать контракт не собираюсь и что я как пороховая бочка -в любой момент могу заболеть. На меня не рассчитывайте.

В итоге - неделю назад нам сообщили что предприятие закрывают через 6 мес. И моя коллега собралась в отпуск !внимание! -в конце сентября, чтобы успеть в мое присутствие отгулять. Это спустя 4 месяца после выхода. Что там решила начальница хз-сегодня выясню.

Но факт - что мне беременной работать за двоих за один оклад, как то бесит.

Напарница моя-малолетка без опыта .только универ защитила. От задержек на работе отказывается ибо ей домой тогда тяжело добираться( Ее подвозит коллега). (простите,если тебе тяжело добираться до работы- ищи работу возле дома... меня это не должно волновать)

Если какие то проблемы в Ее работе, встаёт и уходит домой в срок))) ну тут понятно - у неё нет опыта работа в коллективе .и она не понимает что такое командная работа.

В общем че скажете?

Пс. Я сначала хотела с начальницей поговорить, но теперь думаю что молча заболею прям перед отпуском этой коллеги , и пошли все в ж.

Бомба

Похожие записи