Войти
FindCare2.me
11 лет
На сайте с 31.07.2015, последнее посещение — 10 лет назад
Добавить заметку
4
записи
3
друга
1
подписчик
5 обязательных качеств няни.

НА ЧТО СМОТРЕТЬ, НАНИМАЯ НЯНЮ.

Вы находитесь в поисках новой няни. Отлично! пять качеств няниНо не все няни одинаковые.
В какой няне нуждается ваша семья?

В Первом Агентстве Няня предлагают найти кого-то, кто действительно любит детей и понимает, как установить равновесие между тем, чтобы быть частью их мира (играть с ними) и структурировать этот мир (дисциплинирование и обучение).

Мы описали в общих чертах еще несколько ключевых качеств, на которые стоит обратить внимание, выбирая новую няньку.

  1. Терпение.

Недавний опрос, проведенный FindCare2.Me показал, что 55 процентов семей считают, что терпение - самая важная черта в няне. "Терпение - очевидная основа для любого, кто работает с детьми". Няня должна быть в состоянии провести много долгих дней, заботясь о детях и их эмоциональных потребностях.

  1. Надежность

Надежность также важна, особенно, когда вы нанимаете новую няню для вашего ребенка. Во время проверки рекомендаций, родители должны обращать внимание на предупредительные знаки, такие как: прошлый работодатель, упоминающий частые отсутствия или недостаток инициативы. Крайне важно, чтобы вы нашли няню, которая надежна.

  1. Образование

Вы должны обратить внимание на сертификаты и дипломы, которые свидетельствуют о том, что кандидат относится к роли няни серьезно и квалифицирован. Например, ваша няня имеет пед. образование? Или проходила ли ваша няня тест на основные умения и навыки?

  1. Обширный практический опыт

У нянь для детей до года должен быть опыт ухода за младенцами и маленькими детьми. И не только за собственными. Это гарантирует, что такая няня сможет справиться с убаюкиванием, опрелостью, успокаиванием и кормлением.

Существует практика испытательных дней с потенциальной няней.
Это время дает понимание, можно ли доверить этому человеку своего ребенка и принимает ли ребенок эту няню.

  1. Профессиональные рекомендации

У няни должны быть: безупречные документы и положительные рекомендации. Проверка рекомендаций вашего претендента является самым эффективным методом в измерении ее трудовой этики. Поговорите, по крайней мере, с несколькими ее бывшими работодателями. Если ваша няня отказывается предоставить эту информацию, значит, она не является лучшим вариантом для вашей семьи.


В то время, как жизненно важно изучить качества няни, вы также должны смотреть на общую картину. Няня находится в вашем доме и взаимодействует с вашей семьей ежедневно. Именно поэтому крайне важно сосредоточиться на няне, как человеке, а не только на ее навыках. И самое важное - доверяйте своим инстинктам. Просто, потому что человек выглядит идеальным на бумаге, не означает, что он подходящий человек для вашей семьи.

С заботой, FindCare2.Me
Как выбрать няню? Пошаговая инструкция.

Многим родителям выбор няни представляется сложнейшей задачей. Действительно, дело не пятиминутное, однако, и не особо сложное, если грамотно к нему подойти. Давайте подходить вместе, всего за семь шагов.

Шаг первый. Определяемся с требованиями.

  • Что должна делать ваша няня: просто забирать малыша из детского сада или проводить с ним целый день? Должна ли она заниматься развитием крохи, или её обязанности - только кормление и прогулки?

  • От требований, предъявляемых к бэбиситтеру, зависит и его квалификация, а от квалификации - то, сколько платить няне. Сформулируйте для себя эту цифру.

  • Подумайте, какой график работы вы можете предложить, и как надолго вам требуется помощница.


Шаг второй. Ищем няню через посредников.

  • Через друзей и соседей: самостоятельные поиски занимают много времени, но часто приводят в дом идеальную Мэри Поппинс.

  • Через агентство по подбору домашнего персонала: большие шансы найти квалифицированного специалиста, существенная экономия времени… и не экономия семейного бюджета.


Шаг третий. Ищем няню без посредников.

Сервис FindCare2Me открывает перед семьями хорошую возможность - найти домашнюю помощницу без затрат времени и денег. Поиск по базе осуществляется с учётом детального фильтра (страна, город, район, возраст, образование и т.д.).

Шаг четвёртый. Выбираем специалиста по уходу за ребёнком.

Сначала изучаете резюме, затем проводите предварительное собеседование по телефону, после - приглашаете кандидаток на личную встречу. И, собственно, останавливаетесь на лучшей из лучших.

Шаг пятый. Проводим пробный день.

Вернее, пробные 2-3 часа, когда няня приходит в дом, знакомится с малышом и требованиями родителей. Мама всё время находится рядом и следит за работой специалиста и реакцией ребёнка. Следует учесть, что по итогу дня решение принимают и родители, и няня (устраивают ли её условия работы, оплата и т.д.). Пробный день оплачивается по согласованию сторон, а иногда не оплачивается вовсе.


Шаг шестой. Начинаем испытательный срок.

Это время необходимо, чтобы сравнить первое впечатление о няне с реальным положением вещей, узнать лучше её характер и манеру работы, понаблюдать, нашла ли она подход к ребёнку. А также - чтобы проверить работницу на порядочность. «Испытывают» няню обычно 2-4 недели. На это время возможно установить зарплату на уровне 50-75% от полной.

Шаг седьмой. Оформляем отношения.

Заключение двустороннего договора между няней и родителями фиксирует условия сотрудничества: обязанности сторон, график и условия работы, оплату услуг, штрафы и доплаты, форс-мажорные обстоятельства и прочее. Основная цель письменного договора - обезопасить, или хотя бы снизить риск возникновения конфликтов и недопонимания в будущем.

Вот вы и одолели этот путь: от растерянных и уставших родителей - к родителям, уверенным в своих пожеланиях и дальнейших действиях. А значит, готовьтесь в скором времени познакомиться с идеальной помощницей.

С заботой, FindCare2.Me
Няня или бабушка – кто лучше для ребёнка?

Этот нелёгкий выбор рано или поздно предстоит делать всем работающим родителям. Кому доверить малыша: родному человеку, который искренне любит ваше чадо, или профессиональной няне, которая знает, как его воспитывать?

Критерии, по которым каждая семья принимает решение, сводятся к следующему:
- доверие
- здоровье и развитие ребёнка
- атмосфера в семье
- семейный бюджет

По ним и сравним наших кандидаток на роль воспитательницы.

Няня

Бабушка

Доверие

Изначально - низкое. Чтобы убедиться в порядочности, личностных и профессиональных качествах бэбиситтера, понадобится время.

Как правило, высокое (зависит от сложившихся отношений между невесткой и свекровью, зятем и тёщей). Беспокойство могут вызывать такие нюансы, как характер, возраст и, собственно, здоровье бабушки.

Здоровье
и
развитие ребёнка
.

Ухаживать за малышом, организовывать его досуг, воспитывать, обучать, развивать - это рабочие обязанности. При этом, специалист ориентируется на требования и пожелания родителей ребёнка. Безусловный плюс в том, что есть возможность выбрать человека с медицинским или педагогическим образованием.

Накормить внуков досыта - святая обязанность. Ещё один грешок - это готовность сделать всё ради любви ребёнка (звание самой любимой бабушки - причина негласного соревнования между тёщами и свекровями). Отсюда конфеты вместо супа, игры вместо занятий, а в итоге - избалованные дети. У бабули всегда полно забот, и долго гулять с малышом она не может (не хочет). К тому же слушаться предписаний родителей вовсе не считает нужным, ведь она же этих родителей и воспитала.

Атмосфера в семье

Если няня хорошая и исполнительная, ребёнок здоров и весел, а родители имеют время друг на друга, на отдых и работу, - семья в полном выигрыше. Главное, не допустить обид со стороны «отвергнутых» бабушек.

Родители чувствуют себя обязанными, особенно, если ради сидения с дитём, старшей родительнице пришлось уйти с работы, отказаться от дачи, переехать из другого города и т.д. Некоторые бабушки не стесняются периодически этим упрекать. Из-за подобных моментов напряжённые отношения могут возникать между супругами.

Семейный бюджет

Затраты неизбежны. Чем большая квалификация у няни, тем выше оплата её услуг.

Не затрагивается, за исключением случаев, когда взрослые дети сами просят бабушек уволиться с работы ради воспитания внука, в обмен на денежную компенсацию.

Если чаши весов «няня-бабушка» примерно равны, и прийти к общему знаменателю сложно, подумайте о третьем варианте. Пригласить для ухода за ребёнком… обеих. Выгоды такого решения очевидны:
- родители спокойны, что малыш не остаётся сам с чужим человеком;
- бабушка имеет возможность общаться с внуками и при этом не слишком уставать физически;
- бэбиситтера в данном случае можно приглашать на неполный день, что экономит расходы;
- обе воспитательницы делят обязанности.

Но возможны и проблемы. Самым большим подводным камнем может оказаться элементарное несовпадение характеров двух женщин. Ревность со стороны бабушки, отказ няни следовать её поучениям - к сожалению, это может стать благодатной почвой для конфликта.

В любом случае, всё покажет практика. Но, выбирая человека, которому доверить присмотр за ребёнком, не ровняйтесь на друзей или соседей. Каждая ситуация действительно уникальна, и, только трезво взвесив все плюсы и минусы обеих кандидатур, вы придёте к решению, правильному для вашей семьи.

С заботой, FindCare2.Me
Приветственное!
Добрый день! Спасибо, что зашли!

Наше онлайн агенство это надежный и доступный сервис для поиска домашнего персонала (нянь, домработниц, сиделок) без посредников.


Простая и понятная платформа, самостоятельный подбор помощника по дому. Реальные отзывы от прошлых работодателей, уникальные технологии проверки онлайн человека на склонность к совершению правонарушений.




Вы можете посетить наш сайт http://findcare2.me/service/njanja-k-rebenku-0-1
странички на фейсбуке https://www.facebook.com/FindCare2Me