@id1960229 (FindCare2.me) — дневник на Babyblog.ru

FindCare2.me

12 лет

На сайте с 31.07.2015, последнее посещение — 10 лет назад

Добавить заметку

записи

друга

подписчик

Год

2015

Месяц

Июль

Август

Выбрать все Редактировать

5 обязательных качеств няни. НА ЧТО СМОТРЕТЬ, НАНИМАЯ НЯНЮ. Вы находитесь в поисках новой няни. Отлично! Но не все няни одинаковые. В какой няне нуждается ваша семья? В Первом Агентстве Няня предлагают найти кого-то, кто действительно любит детей и понимает, как установить равновесие между тем, чтобы быть частью их мира (играть с ними) и структурировать этот мир (дисциплинирование и обучение). Мы описали в общих чертах еще несколько ключевых качеств, на которые стоит обратить внимание, выбирая новую няньку. Терпение. Недавний опрос, проведенный FindCare2.Me показал, что 55 процентов семей считают, что терпение - самая важная черта в няне. "Терпение - очевидная основа для любого, кто работает с детьми". Няня должна быть в состоянии провести много долгих дней, заботясь о детях и их эмоциональных потребностях. Надежность Надежность также важна, особенно, когда вы нанимаете новую няню для вашего ребенка. Во время проверки рекомендаций, родители должны обращать внимание на предупредительные знаки, такие как: прошлый работодатель, упоминающий частые отсутствия или недостаток инициативы. Крайне важно, чтобы вы нашли няню, которая надежна. Образование Вы должны обратить внимание на сертификаты и дипломы, которые свидетельствуют о том, что кандидат относится к роли няни серьезно и квалифицирован. Например, ваша няня имеет пед. образование? Или проходила ли ваша няня тест на основные умения и навыки? Обширный практический опыт У нянь для детей до года должен быть опыт ухода за младенцами и маленькими детьми. И не только за собственными. Это гарантирует, что такая няня сможет справиться с убаюкиванием, опрелостью, успокаиванием и кормлением. Существует практика испытательных дней с потенциальной няней. Это время дает понимание, можно ли доверить этому человеку своего ребенка и принимает ли ребенок эту няню. Профессиональные рекомендации У няни должны быть: безупречные документы и положительные рекомендации. Проверка рекомендаций вашего претендента является самым эффективным методом в измерении ее трудовой этики. Поговорите, по крайней мере, с несколькими ее бывшими работодателями. Если ваша няня отказывается предоставить эту информацию, значит, она не является лучшим вариантом для вашей семьи. В то время, как жизненно важно изучить качества няни, вы также должны смотреть на общую картину. Няня находится в вашем доме и взаимодействует с вашей семьей ежедневно. Именно поэтому крайне важно сосредоточиться на няне, как человеке, а не только на ее навыках. И самое важное - доверяйте своим инстинктам. Просто, потому что человек выглядит идеальным на бумаге, не означает, что он подходящий человек для вашей семьи. С заботой, FindCare2.Me Как выбрать няню? Пошаговая инструкция. Многим родителям выбор няни представляется сложнейшей задачей. Действительно, дело не пятиминутное, однако, и не особо сложное, если грамотно к нему подойти. Давайте подходить вместе, всего за семь шагов. Шаг первый. Определяемся с требованиями. Что должна делать ваша няня: просто забирать малыша из детского сада или проводить с ним целый день? Должна ли она заниматься развитием крохи, или её обязанности - только кормление и прогулки? От требований, предъявляемых к бэбиситтеру, зависит и его квалификация, а от квалификации - то, сколько платить няне. Сформулируйте для себя эту цифру. Подумайте, какой график работы вы можете предложить, и как надолго вам требуется помощница. Шаг второй. Ищем няню через посредников. Через друзей и соседей: самостоятельные поиски занимают много времени, но часто приводят в дом идеальную Мэри Поппинс. Через агентство по подбору домашнего персонала: большие шансы найти квалифицированного специалиста, существенная экономия времени… и не экономия семейного бюджета. Шаг третий. Ищем няню без посредников. Сервис FindCare2Me открывает перед семьями хорошую возможность - найти домашнюю помощницу без затрат времени и денег. Поиск по базе осуществляется с учётом детального фильтра (страна, город, район, возраст, образование и т.д.). Шаг четвёртый. Выбираем специалиста по уходу за ребёнком. Сначала изучаете резюме, затем проводите предварительное собеседование по телефону, после - приглашаете кандидаток на личную встречу. И, собственно, останавливаетесь на лучшей из лучших. Шаг пятый. Проводим пробный день. Вернее, пробные 2-3 часа, когда няня приходит в дом, знакомится с малышом и требованиями родителей. Мама всё время находится рядом и следит за работой специалиста и реакцией ребёнка. Следует учесть, что по итогу дня решение принимают и родители, и няня (устраивают ли её условия работы, оплата и т.д.). Пробный день оплачивается по согласованию сторон, а иногда не оплачивается вовсе. Шаг шестой. Начинаем испытательный срок. Это время необходимо, чтобы сравнить первое впечатление о няне с реальным положением вещей, узнать лучше её характер и манеру работы, понаблюдать, нашла ли она подход к ребёнку. А также - чтобы проверить работницу на порядочность. «Испытывают» няню обычно 2-4 недели. На это время возможно установить зарплату на уровне 50-75% от полной. Шаг седьмой. Оформляем отношения. Заключение двустороннего договора между няней и родителями фиксирует условия сотрудничества: обязанности сторон, график и условия работы, оплату услуг, штрафы и доплаты, форс-мажорные обстоятельства и прочее. Основная цель письменного договора - обезопасить, или хотя бы снизить риск возникновения конфликтов и недопонимания в будущем. Вот вы и одолели этот путь: от растерянных и уставших родителей - к родителям, уверенным в своих пожеланиях и дальнейших действиях. А значит, готовьтесь в скором времени познакомиться с идеальной помощницей. С заботой, FindCare2.Me

Удалить 0 записей?