Войти

Не пускают на рабочее место!:(

Яюшка
Иванна, 38 лет 4 месяцаДарья, 19 лет 7 месяцев Нарьян-Мар

К обычному времени явиться на работу, чтоб не было прогула.

Как именно не пускают Вас? Охрана не пропускает, дверь заперта, что?

0
18.09.2015
Natali
Москва

Сидит женщина на моем месте за компом и не встает !!! Было бы смешно если бы не было так грустно!!! Мне там место есть только на стуле клиента...

0
18.09.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Пишете заявление работодателю, что просите указать Ваше рабочее место, в случае отказа вынуждены будете обратиться в трудовую инспекцию.
Сдаете в канцелярию или, если некому сдать, то посылаете по почте. На следующий день идете в трудовую.

0
18.09.2015
Natali
Москва

Спасибо, а какие документы в трудовую инспекцию требуются?

0
18.09.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ни каких, только ваше заявление.
Я надеюсь, что у Вас хоть трудовой договор есть.

0
18.09.2015
Natali
Москва

Даже не знаю где он!( А в бухгалтерии его нельзя повторно запросить?

0
18.09.2015
Eugenie
Alice, 11 лет 9 месяцев Новосибирск

так они вам его и дали, ага)))) нет у вас ТД вот и все, иначе зачем бы работодателю так откровенно вас гнобить? А он знает, что вы на птичьих правах.

0
18.09.2015
Natali
Москва

Ого! А как то по закону его можно затребовать?

0
18.09.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Можно. В отделе кадров

0
18.09.2015
Natali
Москва

Копию хотя бы их экземпляра. А если не будут давать, тогда что делать?

0
18.09.2015
Eugenie
Alice, 11 лет 9 месяцев Новосибирск

вы что, собираетесь требовать ИХ экземпляр?

0
18.09.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Копию трудового договора можно получить

0
18.09.2015
Eugenie
Alice, 11 лет 9 месяцев Новосибирск

судя по провокации работаделя нет там заключенного ТД. Не может работник не знать, заключили с ним ДТ или нет. Детский сад.

0
18.09.2015
Natali
Москва

Тд есть! Я еще не сошла с ума забыть, что я подписывала, а что нет... Куда я его задевала ... Это другой вопрос...(( может даже найду. У меня есть копия трудовой заверенная августом, что я там работаю по н.в.

0
18.09.2015
Eugenie
Alice, 11 лет 9 месяцев Новосибирск

когда ваша эпопея закончится напаишите несколько отзывов об этом работодателе, что бы другие не попадались.

0
18.09.2015
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Ну и слава богу

0
18.09.2015
БезИмени
Дочка, 20 лет 8 месяцев Санкт-Петербург

я бы на вашем месте взяла бы больничный и дальше...

работать беременной и трепать себе нервы ник чему...

у меня тоже когда начальница узнала о беременности сразу стали конфликты возникать... орала на меня, что будет прогулы ставить, когда я к врачам хожу, или не могу вовремя наработу прийти, потому что в обнимку с "белым другом" сижу...

в итоге пошла к гинекологу своему и попросила больничный...

выходила на пару недель уже неделе на 20-ой..

0
18.09.2015
Natali
Москва

А сколько максимум модно взять больничный? Насколько я знаю, максимум две недели... Если требуется более, то дальше долечиваются в стационаре. И еще хочу понять, когда выплачивается з.п.? В обычные сроки или после того, как сдать биллютень?

0
18.09.2015

з.п оплачивается как обычно.больничный могут оплатить к следующей зп

0
18.09.2015
БезИмени
Дочка, 20 лет 8 месяцев Санкт-Петербург

по закону сколько модно взять больничный не знаю... Но мне в мою беременность говорили, что гинекологи идут на встречу беременным и дают больничный на сколько надо... у меня правда был тонус, поэтому было основание какое-никакое...

да я думаю, что если и правду сказать врачу, что нервы на работе треплют, то поймет, войдет в положение....

я за время беременности очень мало работала... сперва недели до десятой... а потом после 20 недели месяц максимум...

0
18.09.2015
Tatiana
Дочь , 38 лет 2 месяцаСын старший , 36 лет 2 месяцаСын средний , 21 год 8 месяцевДочь средняя , 20 лет 1 месяцЛапочка  дочка , 13 лет 10 месяцев Уфа

Сдать больничный в бухгалтерию и приходить на работу)))) никакие бумаги не подписывать об увольнении, а потом в суд и еще присудить мор. ущерб и оплату вынужденного прогула.

0
18.09.2015
Natali
Москва

На работу боюсь идти даже!!!(( врать сказала беречься и не нервничать... Но мне эта дама (родственница ген. Директора) ... Как оказалось склочная женщина смс шлет с оскорблениями и пишет что работать там не даст .... Я ни на одно сообщение не отвечаю.. А она все шлет

0
18.09.2015
Tatiana
Дочь , 38 лет 2 месяцаСын старший , 36 лет 2 месяцаСын средний , 21 год 8 месяцевДочь средняя , 20 лет 1 месяцЛапочка  дочка , 13 лет 10 месяцев Уфа

Как я поняла, в такой обстановке, вам работать все-равно не дадут нормально, да и вы не сможете. Зачем вам такое руководство? Я вообще не понимаю, почему вы официально до сих пор не приступили к работе? Вы так дошутитесь, вас за прогул уволят))) Идите в прокуратуру с заявлением, а вообще-то есть комиссия по трудовым спорам, но я бы в прокуратуру, со всеми этими смс и прочим и восстанавливалась через суд. Только заявление письменное пишите. Я бы и на работу написала на имя начальника заявление, письменно , с регистрацией через канцелярию или по почте заказным письмом, типа такой-такой.... прошу считать меня приступившей к исполнению своих обязанностей согласно должностной инструкции или обязанностей или договора или чего там еще у вас, с такого-то числа. Все копии при себе и потом в прокуратуру и в суд. Только вы не написали, когда закрыт больничный и как долго вы таким образом пытаетесь выйти на работу. Возможно вас уже уволили? А Вам же еще декретные получать где-то нужно. В общем,время, которое вы тянете, будет потом против вас. Завтра же можете обратиться в прокуратуру, дежурные есть всегда, а можно и в полицию, чтобы сроки восстановить, если что.

0
18.09.2015
ValentinaVi
Медведик, 14 лет 11 месяцев Тверь

Вот это жесть! Это просто номер 1 из всего, что я слышала! Nata вам ниже все верно сказала. И еще - сходите в трудовую на консультацию, прям срочно. Но и без вашего экз трудового все просто доказать - свидетели, отчисления в пф и тп и тд.

0
18.09.2015
Natali
Москва

Спасибо большое девушки!! Очень помогли и сориентировали!! Сложилось понимае, что делать!! С понедельника начну!!

0
19.09.2015

вы договор заключали?

0
18.09.2015
Natali
Москва

Да, работаю по трудовой... Уже 4 год! Всегда хорошее отношение было ко мне... Планы все делала.. А тут такое:(

0
18.09.2015

значит выходите на работу .поговорите с начальником.надеюсь он понимает что его действия не законны и чем ему это грозит

0
18.09.2015
Отпуск по уходу за ребенком и ликвидация организации Декрет отца

Похожие записи