Я ничего не успеваю, у меня же ребенок!
Я могу всё, у меня же ребенок!
Две противоположные позиции. Определяющие.
Подавляющее большинство мамочек хотят (на словах) подработать, заработать, дать ребенку больше, жить лучше... Потом одни говорят - у меня же ребенок, когда работать? А другие расставляют приоритеты.
Немного тайм-менеджмента для молодых мам, которые хотят работать и развиваться от меня. Работаю тоже с этим, уже получается лучше.
Правило №1: Рабочее время. Да, график, режим и т.п. Полезно и удобно и ребенку, и маме.
Мое утро начинается за два часа до подъема ребенка. Рано? Да, конечно. Вэлнэс-завтрак помогает отлично себя чувствовать.
И эти два часа - работа. Сразу. Встала, выпила коктейль и за компьютер.
Ребенок спит днем - время работы.
Ребенок уснул вечером - время работы. С учетом раннего подъема, конечно. Не в ночь)
Правиль №2: Папа - такой же родитель. Даже если сначала вообще не знает, что и как делать, и возмущается по этому поводу. Научится. Можно подумать все мамы умели обращаться с ребенком задолго до его появления. Нет же, в процессе учимся.
Поэтому папин выходной - с ребенком, а работающей маме - это рабочий день.
Знаю такие семьи, в которых мама и папа совсем маленьких деток работают посменно. Два через два, например. Два дня мама с ребенком, папа на работе, а два наоборот. И все справляются.
Мне лично не нравится идея не видеть ребенка, не укладывать его спать днем, не целовать и обнимать любое количество раз, когда ему этого хочется... Но пример, тем не менее, показательный. С домашней работой просто делается то же самое. Рабочий день мамы прерывается по минимуму.
Правило №3: Все дела свои личные (вроде зарядки, умывания, одевания), по дому, готовка - с ребенком. И ничего страшного, что он за три минуты раз пятнадцать подергает за штанину, пробежит несколько раз из комнаты в кухню и обратно и потаскает за хвост кошку, которая не успела спрятаться.
Как дела с ребенком? Нормально. Это может быть совместной игрой. Или же он может посидеть в своем стуле, слушая маму, которая готовит.
Правило №4: Список дел на день и использование каждой свободной минуты. Есть 10 минут? Отлично. Смотрим в план и делаем то, что можно успеть. Список помогает быстро "вспомнить", что еще нужно, а еще не сделано. Телефонный звонок, например.
Не так уж сложно, верно?
И, честное слово, я не могу себе даже представить тоску декретных будней без работы. Есть же огромное количество свободного времени. Которое нужно просто правильно организовать.
У нас же есть дети! Нам есть ради чего (кого!!!) постараться!
Закончу заметку словами величайшего лидера в истории сетевой индустрии: Если у вас есть дети, какая еще вам нужна мотивация. Т.Полежаева
Киров