Поиск работы - дело небыстрое, нелегкое и часто стрессовое. Особенно из-за карантина - многие мелкие предприятия закрываются или проводят массовые сокращения.
Как найти работу, не попав при этом в неприятности? Как распознать обманщиков, отличить честные вакансии от мошеннических?
ТОП-5 признаков работодателя-обманщика:
1. Слишком высокая зарплата, не соответствующая средней по рынку в вашей отрасли.
Если, скажем, примерная зарплата в вашей профессии - 30 тыс за полный рабочий день, а вам обещают "работа 2-4 часа в день, ЗПЛ - от 100 тыс" - это мошенники.
2. Требование вложить деньги "на обучение", "в залог, а потом мы вам вернем", "на материалы" и пр.
Никакой порядочный работодатель не требует денег за устройство на работу.
3. Слишком много "красивых слов" о компании, но никакой реальной информации.
Особенно если это "международная корпорация", "филиал крупного холдинга, самого перспективного в нашей отрасли (без названия)", "быстро растущая корпорация" и пр.
4. Неопределенная информация и обещание золотых гор, расплывчатые ответы на вопрос об обязанностях в духе "вы будете ведущим специалистом", утаивание информации и настойчивое приглашение на работу, обещания, что вы узнаете все потом.
Честный работодатель, конечно, не всегда станет при первом же телефонном звонке подробно объяснять абсолютно все. Но на собеседовании четкое разъяснение сути вашей работы и ваших непосредственных обязанностей обязательно должно быть.
То же на вопрос о зарплате: если вам отвечают что-то вроде "Это зависит от многих параметров" - это признак обмана.
5. Подробнейшая анкета на нескольких листах перед началом собеседования.
Тем более, если в ней сразу требуют указывать все персональные данные.
Удачи в поисках!
Магнитогорск