Здесь тема на поплакать. Я потеряла работу. Надо срочно искать новую, но с моей специальностью это задача из разряда почти невыполнимых. Я просто часами сижу на сайтах по поиску работы, голова уже квадратная, вакансии есть, но меня на эти работы просто не возьмут (в Германии образование и опыт работы играют огромную роль). У меня «слишком высшее» образование… значит, по правилам, надо и больше платить, следовательно, поэтому отовсюду отказы. В прошлый раз я искала 8 месяцев, из них 4 месяца очень активно, каждый день. Сейчас надо найти за 3 недели. Уже до смешного, посматриваю на вакансии по уходу в доме престарелых (и такой опыт был в студенчестве), и на кассира - но туда меня точно никто не возьмет((
Думаю иногда о том, что была бы беременна, не уволили бы, правила такие.
Ну вы, конечно, интригу нагнали этим "слишком высшим образованием". Но по описанию очень похоже не на дефицитную специальность, а на типичное гуманитарное/академическое образование, которое в Германии плохо приземляется на рынок. Потому что у людей с реально прикладными профессиями обычно есть куча промежуточных вариантов. Условная медсестра не идет сразу смотреть вакансии кассира.У нее есть клиники, Praxis, Reha, Pflege, Verwaltung и тд. А у вас скачок сразу из "профессии" на кассира и дом престарелых. Обычно так выглядит ситуация, когда диплом вроде бы серьезный , но немецкому работодателю не очень понятно, что с ним делать. (Особенно если диплом иностранный) И проблема, скорее всего, не в том, что вам "по правилам надо больше платить". В Германии зарплата обычно привязана к позиции, а не к количеству дипломов. Просто работодатели не очень любят кандидатов, которые выглядят как временный человек "от безысходности" и уйдет в закат через пару месяцев.
Если я угадала, то мой вам совет - адаптируйте свое резюме под каждую конкретную позицию, уберите из CV часть академичности. Вы ведь наверняка уже поняли живя в Германии, что тут рынку не нужны «особо умные», тут нужны «понятные системе».