Архангельск
Лучший способ захотеть на работу - это получать везде отказы еще на стадии просмотра резюме.
Вчера было очень смешно: звонят из кадрового агентства и говорят, что нашли мое резюме, и я прям так подхожу, так подхожу на одну вакансию! Обсуждаем спорные моменты по телефону, рекрутер: " ну, вообще отлично, сейчас направлю в компанию! Должно все совпасть!" Кладу трубку, приходит уведомление в почту - "вам отказано", это я на эту вакансию напрямую откликалась.
Архангельск
Ольга, у меня есть кому с детьми сидеть во время больничных - это раз. А во-вторых, после двух лет удаленки, по-моему каждый работодатель понял, что на больничный можно никого не отпускать, а просто разрешить работать из дома. Так что вообще не вижу никаких проблем в этом плане. Я когда родила первого, даже в декрет не уходила, работала обычную 40-часовую неделю с грудным ребенком и мужем в периодических командировках.
Тамбов
Настя, я ничего не имею против, но трое детей все равно для работодателей является минусом нежели плюсом. У меня знакомая искала работу с двумя детьми при наличии бабушки и приходящей няни, так и не нашла, к слову. Потому что полно кандидатов с одним взрослым ребенком, либо без детей и т.д.
Архангельск
Ольга, не могу ничего сказать, я недавно плотно ищу работу. На моей бывшей работе 90% женщин были с детьми :-)
Тамбов
Настя, ситуации разные бывают конечно, но вполне возможно , что многие дети появились уже в процессе работы, так сказать. Я устраивалась еще будучи без детей, а сейчас трое. Но если б я сейчас начала искать , то уверена, что ничего стоящего я бы не нашла. Ну в моем городе точно, потому что полно бездетных например .
Яссы
Удачи тебе в поисках! Главное, чтобы эти отказы как-то морально не подавляли.
Архангельск
Аня, по-разному конечно бывает. Но некоторые отказы, наоборот, мотивируют, прказывают, где можно прокачать скиллы
Ищите через знакомых, у вас трое маленьких детей, а это значит бесконечные больничные, сами понимаете , что вы не интересны для работодателя.