Девушки , помогите разобраться )). Такая ситуация :
В апреле 2022 устроилась на работу
25 ноября пдр
В июле 2020 года уволилась и до апреля 2022 года не работала !
по БИР я уже поняла что получу минималку
В декрет по 1,5 годам я успеваю уйти в 2023 и тогда за 2022 будет включен доход или же после родов сразу уходят в декрет по уходу и тогда я снова только минималку буду получать. После родов 70 дней это ещё будет считаться отпуск по бир? Тогда получается что декретные по уходу 1,5 приходятся как раз на 2023
я запуталась