Наконец-то пришло лето! Жараааа... Уже в конце мая, да ладно?! Мы тебя раньше июля и не ждали))) Вчера пришлось срочно доставать летнюю обувь и одежду. Как же это круто! Так хочется к воде, окунуться с головой в прохладную водичку. И почему-то хочется не на море, а на речку или озеро... Но от моря я бы тоже не отказалась. Правда мы еще никак не определимся куда, к какому побережью. Я вот все думаю, если я в июне-июле забеременею, это лучше или хуже, чем забеременеть осенью/зимой? Проще или сложнее в плане самочувствия, если жара под 40°, а на работе нет кондера.. ыы
Берлин
А кем вы работаете? Если гинеколог не даст Beschäftigungsverbot, то сидите как можно больше на больничных. Беременную никто не уволит.
0
29.05.2017
Ответить
Берлин
Я работаю в отеле на ресепшене. Работа не сидячая, смена начинается с 6 утра. Не могу больше... а по жаре так вообще.. В августе заканчивается фертраг. Даже не знаю, продливать ли....
0
29.05.2017
Ответить
Берлин
Я бы продлила. Ведь от этого зависит размер декретных. Если забеременеете, то опишите своему гинекологу вашу ситуацию, что вам плохо на работе становится, что отекают ноги, что ночами не можете спать и находитесь в постоянном стрессе. Мне в своё время дали бешефтигунгсфербот сразу. То есть сидишь дома при полном сохранении зарплаты и всех премиальных, а потом просто переходишь в оплачиваемый декрет. У меня, конечно, были основания для получения бешефтигунгсфербот, но мой гинеколог вообще всем беременным его давал по их желанию. Писал, например, Risikoschwangerschaft или что-то в этом роде. Ну а если всё-таки не получится, то смело сидите на больничных. Беременных увольнять нельзя. Оснований для получения легального больничного - миллион. Тем более во время беременности.
0
29.05.2017
Ответить
Кобленц
Со всем согласна, кроме одного. Если фертраг истечет, его могут не продлить. Увольнять нельщя. Это при фесте, а вот просто не продлить имеют право.
0
30.05.2017
Ответить
Берлин
А, точно! Просто автор поста задавалась вопросом, продлевать ли ей фертраг. Значит продлить могут, скорее всего. Только, конечно, не в случае беременности. Оптимальнее было бы при наступлении беременности эти летом просто не ставить работодателя в известность до продления фертрага. Посидеть если что на больничном. Причину больничного работодателю знать не обязательно. Ну и в случае не наступления беременности я бы тоже фертраг продлила. Кстати, пусть автор осведомится, сколько раз можно продлить. Если не ошибаюсь, то продлить фертраг разрешено два раза, потом должны дать постоянный.
0
30.05.2017
Ответить
Кобленц
3 раза, на сколько я знаю. Да, лучше дождаться продления, апотом уже ищвещать про беременность.
0
30.05.2017
Ответить
Эмден
Я очень рада, что забеременнела в ноябре. Потому как 2 месяца токсикоза я жила с открытым окном из которого дуло морозным воздухом, от которого не тошнит;)) и первые месяцы хотелось все время завернуться в одеяло и спать. Не хотелось бы так провести лето)
0
30.05.2017
Ответить
